“什么文件?”门卫大爷没看清,就多问了一句。

    夏晓禾耸眉,“这个我也不清楚,我爸让送的,只说是重要的文件,一定要亲自交到厂长手里。”

    说着,她眼睛朝厂子里头望去,看见三三两两的工人聚在一块,闲的很。

    “工人们怎么没在车间干活啊?”她正好借口转移了话题。

    门卫大爷重重一叹,“厂里有几台机器坏了,也没人会修,据说领导已经向京都那边请专家了,不过年底了,专家都忙,怕是要拖到明年了。”

    “那总不会机器都坏了吧?我瞅着大家好像都挺闲的。”夏晓禾奇怪。

    门卫大爷苦笑,“姑娘,你还没听说吧?”

    “听说啥?”夏晓禾心说,我昨天才到,还没那么快听说呢。

    门卫大爷,“据说厂领导班子要换人了,上级可能会派一批年轻有文化的干部过来接手,还要搞什么多劳多得,按劳分配。

    这不,一些有资历的老工人就不干了,这不就闹了吗?”

    “哦,这样啊。”夏晓禾就明白怎么一回事了。

    据她前世记忆,78年十一届三中全会,国营企业经历了第一阶段的改革,主要是围绕放权让利、承包经营,目的解决生产经营活动行政化管理,经营活力缺乏、干部职工积极性不高的问题。

    至于按劳分配,早在75年就有人提出过,不过,直到今年的全国会议上才正式出台。

    这一方针出台,确实动了不少人的蛋糕,尤其是那些平时喜欢吃大锅饭,干事爱偷奸耍滑、投机取巧之人。

    还有那些熬了多年工龄的老职工,原以为资历够了,待遇好了,没想到到头来还得跟年轻人一样的去拼,自然不乐意了。

    “大爷,这些事确实挺愁人的,哎,我不跟您说了,我先把文件给人送去,回头聊啊。”

    夏晓禾也跟着叹了口气,随后就将文件塞包里,大咧咧进了厂子。

    门卫大爷也没再问,背着手进了门卫室。

    找到厂办,夏晓禾看着厂长办公室的门牌,直接上手敲门。

    曹厂长正靠在椅子上,脸上盖着今天早上拿来的报纸。

    报纸上又提出要放开手脚,理直气壮抓经济,还有关于按劳分配的争论等。

    曹厂长愁啊。

    他在钢厂干了二十年了,还没干够呢,而且还没到退休年纪呢,咋就要被接班了?

    而且,他要走了,让那些新兵蛋子来管厂子?他能放心?

    还有那些在厂子里干了一辈子的老伙计们,现在让他们跟年轻人一样的去拼去挣,难道这就是公平?

    咚咚咚,门口响起了敲门声,惊的正在忧虑的曹厂长坐直了身体,报纸从脸上滑了下来。

    咚咚咚——

    还在敲!

    曹厂长揉了揉眉心,“进来!”

    推门进来,夏晓禾微笑招呼,“厂长您好,我是陈军陈工的大儿媳,我叫夏晓禾。”

    “陈工叫你来的?”曹厂长脸色不大好,也没让坐,直接冷淡的问,“有什么事?”

    “是这样的,我公公近来也听说了厂里的事,为此忧心不已,前几天还因为担心厂里突发心疾进了医院。”夏晓禾道。

    曹厂长眉峰皱起,叹道,“陈工能忧心厂子,实在难得。他现在怎么样了?我回头亲自去医院看看。”

    说完便起了身,随手从桌子上拿了公文包,就道,“我马上要开会,回头我一定亲自去探望陈工,你回去告诉陈工,让他千万养好身体,千万保重。”

    “曹厂长。”夏晓禾好笑,“您这是做什么?是担心我过来为我公公要工资的吗?”