“江总,您约的胡森先生已经到公司。”

    如今第17层紧挨着易票票公司的龙猫直播原办公地址,彻底成了公司高管的办公室。

    楼下的大片区域都是员工办公和会议室,他们几位高管都在楼上日常办公和讨论。

    听到门外张静的提醒,江皓也把正玩着《开心消消乐》的手机放下。

    稍微理了理桌面后,冲着张静点头。

    “请胡先生进来的吧。”

    这段时间由于公司发展顺利,而直播赛事筹备的工作量还不小。

    江皓时间一下子紧张起来,对于龙猫直播的日常工作越来越吃力。

    他也不想一天的绝大部分时间耗在公司里,对于职业经理人的需求已然迫在眉睫。

    张静这段时间去参加的商会是不少,也挖了不少高级人才。

    比方行政经理,还有公司法务部门也开始组建。

    但对于CEO人选,包括重要的财务总监人选一直没法定下。

    由张静推荐来的这两个岗位的人,要么能力太强,明显是来过渡的或者不太诚心。

    要么是能力勉强,反正江皓不是那么能放心。

    更别提财务总监这块,他的信任其实要比财务的能力重要的多。

    “江总,您好!”

    进入办公室走到他面前的是一位看着挺阳光的青年,脸上有些胡茬,皮肤偏黑偏干瘦一些。

    但其精神状态,包括气质给他的感觉就是运动和年轻。

    “胡学长,有什么想喝的么?”

    “给杯水就行。”

    江皓起身拿了办公室的一次性纸杯给其接了一杯。

    等回到办公桌前面对面坐下后。

    俩人这个时候都没急着开口,都在默默打量着对方。

    这位胡森还真是他的校友,是松工大王副校长推来的人才。

    他就顺嘴跟王副校长提过一嘴,王副校长就立刻把人给推了过来。

    看着眼前的学长,江皓也不由的在脑中回忆起他的基本信息。

    胡森,男,1983年出生,00年考入松江工业大学,新闻学专业,于04年本科毕业。

    毕业后就出国留学,于宾夕法尼亚大学沃顿商学院攻读会计学硕士,07年硕士毕业。

    之后进入世界四大会计师事务所之一的普华永道(美国区域),担任审计员一职。

    曾参与过不少美国当地企业以及国内企业赴美的IPO上市工作。

    于今年年初离职回国,寻找新的工作机会和发展方向。

    相比起江皓自己只能松工大学历作为终点,对于这位学长来说,松工大却只是起点。

    全球顶级的沃顿商学院,以及毕业后的豪华工作履历就让他佩服。

    别看只有一段工作经历,但在世界顶级的四大会计师事务所工作。

    那将近五年的工作经历的含金量,江皓很清楚里头的内卷与需要承受的压力。

    对于这位胡学长今天肯乐意过来谈谈,他自然是兴奋的。

    不过是不是能拿下这位学长,让其今后开始在龙猫直播发展,可就不好说了。

    “学长,你回国有段时间了吧?”

    “嗯,大概四个月左右。”

    “你手头应该有不少机会吧?”

    “机会是有,但都不太满意,最近还拜托王校长帮我找工作呢。”

    “没想到他推荐给我的其中一家公司,创始人竟然会是我的学弟,我倒是意外的挺感兴趣。”

    “江总,您还没毕业就已经有这么大一番事业,我佩服!”

    胡师兄放下一次性纸杯,此刻看向他的眼神中,毫不掩饰其中的欣赏与敬佩。

    有一种把他当学霸看的感觉,这让江皓内心有些发虚。

    事业上他的确是靠的运气和本事,但学习上嘛!

    只是个连英语口语交流都有困难的水货博士。

    “师兄,我这都是运气,靠着点小聪明勉强在直播领域做出点成绩,距离上市的目标还有很远的路得走。”

    “哈哈!江总,你谦虚了,我觉得龙猫直播发展的很不错。”

    “距离上市虽然有一定距离,但希望不小,潜力很大。”

    胡师兄这话让江皓内心很受用,虽然有些套话的成份。

    但到底是表达了对龙猫直播的看好,尤其是这种米国四大的会计师事务所出身的审计人才。

    经历过那么多家企业上市工作,对于一家企业的判断上绝对有他自己独到的心得。

    “师兄,那你愿意来我龙猫直播发展么?”

    “是有意向,但师弟你总得先给我个价啊!”

    一阵轻笑声传来,胡师兄半开着玩笑不疾不徐道。

    毕竟是双向选择,今天这个会面既是江皓选择胡师兄,其实也是胡师兄选择江皓。

    不过聊到这儿,江皓内心是已经确认,看样子胡师兄是真有些意向。

    也对,要是没有意向王副校长也不会推到他头上。

    至于说胡师兄没干过职业经理人,光普华永道的五年经历已经足够让江皓认可。

    真的把公司干到过上市的人才,也不可能加入他们这家才A轮的公司。

    而像胡师兄这种金融,财务或者工商管理类背景的顶尖人才,有过丰富的IPO工作经历。

    如今寻找新的发展方向的人才,才是江皓真正能抓得住的人才。

    尤其是公司想继续一轮轮融资,并且最终走向IPO的工作。

    有位四大出身的财务背景的CEO好处自然是不言而喻。

    并且有这位胡师兄在,江皓对于财务总监的人选也能放宽要求。

    甚至能让目前的财务经理陆妙芳去接受更好的教育与培养,慢慢将其培养到财务总监。

    财务这个位置除开能力外,说到底还是江皓的信任与否更为关键。

    他能信得过从外头直接招来CEO,但还真信不过直接招一位财务总监。

    张静之前推来的好几位财务总监的候选人,主要也是江皓不放心。

    内心里更想在这个位置上培养自己人,或者是公司的老人来担任。

    若是胡师兄在,起码财务这块工作有他顺带看着,不用江皓操心。

    至于具体的公司方向,胡师兄只要能按他的思想把工作推动下去,日常工作负责好就行。

    “师兄,你期望年薪多少?期权这里因为马上开启B轮。”

    “只要你能入职干满一年,并且完成一定公司业绩考核,B轮前1%的期权会补给你。”

    “B轮后也按创始人团队的具体划分期权,我保证之后每轮不低于1%。”

    “薪水这里的话,可能不一定会有你在美国工作那么高,你觉得80万年薪能接受么?”

    对于这种人才,江皓也没什么好说的,该给的待遇就给,抠抠搜搜的可留不住人才。

    胡师兄能在普华永道的工作那么多年,年收入上肯定低不到哪里去。

    换算成人民币大概率会比他目前开的年薪要高,但毕竟如今回国追求不同了嘛!

    大部分的职业经理人,薪水其实目前就是百万左右这个水平,剩下的还是得靠期权来获取财富。

    而且还得看胡师兄究竟是看重钱还是看重其他。

    当年就能去美国留学的,感觉胡师兄的家庭应该也不会差哪里去。

    “具体岗位呢?”

    “CEO,我公司里目前就缺CEO和CFO,CFO(首席财务官)我预备公司内部培养。”

    “师弟你自己不干CEO的工作!?”

    到了这会儿江皓才真的从胡师兄脸上发现点惊喜的意味。