“一上任就拿下凌源昆,这是杀鸡儆猴啊!”

    “太凶残了,走到哪里都有人落马。”

    “就是,从板桥乡、城关镇、工业园区,已经有好多个人被他送进去了!”

    “简直就是扫把星!”

    “惹不起,以后离叶明昊远一点。”

    当然,也有很多人比较熟悉凌源昆,知道他在工业园区胡乱搞,只是一直没人盯他而已,现在被双规也算是咎由自取。

    “在叶明昊手底下工作真不好干啊。”

    “幸好,叶明昊不直接分管我们。”

    “以后注意点,不要招惹叶明昊。”

    虽然叶明昊还不是副县级领导,但在一些人心目中,他比县委县政府的领导更难对付。

    这个年轻人,为了工作,简直一点情面都不讲。

    动不动就把人丢给纪委,一点转圜的余地都不留。

    这让人怎么受得了。

    县商务局。

    局长周画群坐在老板椅上,手中夹着一支烟吞云吐雾。

    他眉头紧皱,不时在笔记本上写写画画。

    凌源昆被双规的消息传来,他顿时吓了一跳。

    叶明昊分管招商引资工作,是他的直接领导啊。

    可是文件出来几天了,自己竟然还没有主动去上门汇报工作。

    这要是被叶明昊记恨在心,随便找个什么借口收拾自己,那也很难过啊。

    他担任正科级近十年了,年龄偏大,也没有什么上进心,只想安稳地混到退休,如果临退之前能够弄个副调研员也就心满意足了。

    至于人大、政协的副职,他从来没有想过。

    至于县领导,更是不在他的考虑范围之内。

    富洲县作为一个经济落后县,招商引资工作一直都不怎么好。

    虽然近年来县里面加大了招商引资工作的重视程度,每个单位都下达了任务指标,强化了考核力度。

    但实际效果还不是很明显,去年要不是板桥乡异军突起,富洲县的招商引资工作一点亮点都没有。

    对于这项工作,周画群历来认为这不是一个单位的事情,更不是一个人的事情,他担任商务局局长,只是起到牵头的作用,但真要推动,必须要县领导出面才行。

    因此,对于自己的岗位,周画群历来是但求无过,不求有功。

    “叶明昊绝对不会接受平庸啊。”

    “得想办法调离商务局。”

    周画群感受到了巨大的压力,心生退意。

    不过,在此之前,他还是得抓紧给叶明昊汇报一下工作。

    不能让这位年轻气盛的领导盯上自己。

    在县政府的办公室里。

    叶明昊耐着性子听完周画群的汇报,明确指出今年的招商引资工作力度不够,内生动力不强,考核督导滞后。已经五月份了,全年的招商工作进度不足30%,要求一周之内召开全县招商引资工作推进会,晒一晒各单位的工作进度,请落后单位的主要负责人定计划、明措施、表态度,对倒数三名的单位进行约谈。

    “相关准备工作两天之内准备好,会议的相关领导,我会去请。”

    “这一次会议,要让各单位明确主体责任,不能坐等,不能听之任之,要让躺平的、假忙碌的干部们触动。”

    “会议形式方面,在我刚才说的基础上,你们思考完善一下,务求实效。”

    周画群低着头,将叶明昊的要求记录在笔记本上。

    他心中暗自庆幸,自己态度很好,叶明昊没有当面批评自己。

    至于推进会的事情,商务局只需要组织好会务就行了,这倒难不倒他。

    等周画群离开以后,叶明昊又详细地浏览了一下全县招商引资工作情况。

    随后,他在电脑上开始撰写关于优化营商环境的工作建议。

    之前协管招商引资工作,叶明昊就有一些思考,写起来倒也很快。

    一个多小时以后,三页的初稿便写出来了。

    叶明昊检查修改了一下,然后便打印出来。

    姜紫霞正在办公室低头批阅文件,见叶明昊进来,点了点头,然后让他稍等一会儿。

    几分钟以后,姜紫霞关上文件夹,笑着道:“最近,我听到一些议论,感觉你的很高啊,很多人都怕你。”

    叶明昊苦笑:“县长,我也是没办法啊,如果那些家伙把本职工作干好,我才不愿意得罪人呢。”

    姜紫霞叹了一口气道:“冰冻三尺非一日之寒,工作作风建设,始终在路上啊。”

    叶明昊将初稿递给姜紫霞道:“县长,这是我关于优化全县营商环境的一些建议,请你过目。”

    “好,我看看。”姜紫霞高兴地接过文稿,一只手拿着笔,认真地看起来。

    很快她看完了,眉梢微挑,目光中充满了惊喜,道:“看来你进行了深入的思考,这几条建议都很好,我完全同意。不过,不能叫建议,就叫决定,要上县委常委会,由县委、县政府的名义下发,一站式集中服务中心的建设要快,营商办的工作需要县纪委、县委县政府督查室共同参与,齐抓共管。”

    “谢谢县长的支持,我相信只要我们把营商环境打造好,招商引资工作肯定会事半功倍。我准备下周三召开全县招商引资工作推进会,想请你和范书记参加,对全年进度落后的单位负责人进行约谈问责!”

    “确实有必要,我没问题。范县长那里,你去请示吧。”

    范明博对叶明昊的建议完全赞成,表示被问责的干部,如果二季度还是排名倒数,就考虑采取行政手段了。

    第二天上午,范明博便召开了专题县委常委会,对叶明昊提出来的优化全县营商环境的决议进行审议,同时对招商引资工作考核督导机制进行完善和补充,按月通报,按季约谈问责,连续两个季度被问责的单位将调整负责人岗位,对完成情况靠前的单位进行奖励。

    叶明昊作为主汇报人列席会议。

    听着他不疾不徐地汇报有关情况,与会众人的神色都有些凝重。

    这个力度,确实是前所未有的大啊。

    县委常委、政法委书记洛门天第一个发言,直接表示反对:“我认为考核督导机制太过严厉,不合适,毕竟富洲县实际情况摆在那里,招商引资也不是一朝一夕就能突飞猛进的,动不动就调整人,这太打击干部职工的积极性了。”

    “叶明昊同志,我们做任何工作,都急躁不得,要遵循观规律,不能想当然!”