乔进的怒气还没有完全消掉，为了以儆效尤，给黄临表明了一下处理意见，订资料，收取回扣，给学校带来了名誉和物质的损失，影响极坏，所给记者的一万元好费，让黄临个人拿出5000。具体意见，在学校办公会作出决定。
黄临心里不舒服，怎么这么倒霉呀，吃个回扣4000元，却要拿出5000罚金。乔进对自己也太狠了，丝毫不念感情，这你才是一个主持工作的代理校长，如果真的扶正了，你还不把尾巴翘到天呀，还让同志们活吗？呸。
黄临发誓，绝不能让乔进当正校长。他好像突然想到了什么妙计，嘿嘿一笑，心里说道：“能屈能伸方位大丈夫，乔进，今天你初一，可别怪我给你十五呀。”
黄临所说的十五就是下星期教育局要做的年末领导干部评议，这个评议关系着学校校长们的德能勤绩廉各个方面工作，更重要的是关系着校长们的提拔、升迁和调任。因此各个校长都高度重视，绝不能在自己的考评表出现杂音。
乔进也在高度准备着这次年度考评，因为他知道，这次年度考评，对于恢复自己副校长职务，甚至担任正校长职务有着至关重要的作用，绝不能掉以轻心。
一场纷纷扬扬的大雪下了整整一天，树上、房顶、田里到处是白茫茫一片。马路上被过往汽车碾地瓷实的积雪，使道路非常滑。那边有个骑自行车的路人一不小心摔了个上仰八叉，还有几辆车已经上了防滑链，小心翼翼地在路上爬行着。
在这样的一天中，平海县教育局开始了对辖区内所有乡镇教育办公室和办学校的年终考评。带队来平海二中评估的是教育局副局长展自贡，由于道路难行，午将近十点的时候，展自贡一行才赶到平海二中。
乔进一大早就准备师生清扫积雪，在周围一片白茫茫中，已经全部将主干道的路面露出来。接待室里准备好了果盘，有香蕉、贡橘、苹果还有红提，可谓是丰盛极致。
展自贡坐在那里，给评估组员进行着简单的分工。乔进手里拿着一条玉溪香烟，陪着笑脸说：“烈欢迎各位领导莅临我校检查工作，都辛苦了。”然后，每人发了一盒玉溪香烟。
香烟发到展自贡那里的时候，乔进用手轻轻捅了一下展自贡的肩膀，展自贡会意，站起来跟着乔进到了接待室的里屋。
乔进从怀里拿出一沓钱，对展自贡说道：“评估组一共6个人，我有些匆忙，没有给大家置备东西，就收下这个吧。”然后将一千块钱塞进展自贡的口袋，展自贡笑着推让了一番，说道：“咱们不用这个的。”
话里虽然这么说，但还是把钱收下了。乔进低声趴在展自贡跟前说道：“每个人都有。”展自贡点了点头，揣着那两千块钱出去了。
随后，评估组的成员一一被乔进叫到里屋，每人口袋里多了五百元。
乔进其实内心对这一套也很反感，可是别的学校都这样做，自己不随大流而不好，也只得跟着走了。
乔进做事既不出格也不落伍，和其他单位一样，带队的副局长是1000，成员每人500。
考核评估按照惯例分三个程序进行，第一是乔进作为主持学校工作的校长作述职、述廉、述稳报告，第二是民主投票，第三是个别谈话。