顶点小说 > 都市小说 > 混国企搞事业 > 第280章 暗表态度
    言离山的这句话之后,他能感觉到气氛瞬间就是变了!

    三个人都知道,即便是张保有问题,但是言离山不应该直接在这时候讲出来,因为他们现在谈的是人才集团和中部外服集团有没有合作的可能性!

    或者说吴主任这边是在试探的问言离山:

    中部外服集团如果和人才集团合并,直接归到鄂省,言离山的看法!

    如果是其他的企业,他们直接通过管理部门的沟通就行,但是中部外服集团现在的股份以及言离山的影响力让他们有所顾虑!

    如果在他们通过行政手段或者是其他的手段直接把中部外服集团接手,但是言离山直接离职了:

    “如果言离山离开中部外服集团,中部外服集团的近2万民员工那里就是会极有可能出现群体性的事件;

    另外就是股市,中部外服、人力卧、人系卧的市值会直接受到影响,甚至是崩盘!

    按照我们的预测,股市最坏的结果可能就是中部外服的市值在100亿左右徘徊甚至是低于这个数字;

    而人力卧和人系卧会跟现在的中关爱及魔外云一样,加起来50亿左右的市值!

    从现在的近1500亿的市值直接跌倒150亿左右,而这种下跌之后几乎是没有拉升起来的希望的,这种损失会带来更加严重的后果!

    我们想要借此打造中部崛起人力名片的这个想法就会彻底的破灭,甚至会因此带来其他方面的影响:

    比如说一些民营企业可能会直接对我们产生极大的不信任!

    我们的建议就是和平的接收中部外服集团,言离山公开出来表态支持!”

    这就是相关的评估部门做出的评估!

    所以他们才会一周内就来两次中部外服集团这边。

    现在言离山他们肯定是猜到了他们来的意思,但是现在依旧是讲出了不想跟人才集团合并的事情,那深层次的含义是不是意味着拒绝到鄂省来?

    如果言离山不配合,中部外服集团的事情将会变得很棘手!

    气氛的瞬间变化,让三人短暂的陷入了思考,一会之后还是这位盛领导说道:

    “离山同志,你今天反应的这个情况非常的重要,等会我会跟相关的部门和同志沟通,绝对不容许有害群之马在我们的企业中!

    另外,因为国家的中部战略,目前省里你看到了,有着众多的企业前来;

    但是在相关的人才配套上我们是不足的,所以我们跟相关的领导进行了沟通后有个初步的想法:

    利用资源置换引进一家国内知名的企业落户于我们鄂省,这家企业在未来的定位是省内唯一的人力资源行业的头部企业;

    目前我们省国子这边经过了这些年的整合及发展,总共有11家这样的企业,你比如文旅集团、铁路集团、水利集团等,都是一行业一公司;

    这个想法我们目前只是跟少数领导进行了沟通,你这边可是要替我们保密的!”

    这就是几乎明说的了啊!

    言离山在思考,而一旁的吴主任则很适合的说道:

    “离山董事长,目前一行业一公司的各位董事长都是享受的正厅级别的行政待遇,在未来的时候发展也是很大的;

    你比如说咱们之前的长江产投的董事长就调任了现在的财政厅厅长,还有交投的到了交通厅,我们在这一块是很注重干部的培养的。

    所以我们认为我们的这个方案应该来说是很有发展的意义的,你觉得呢?”

    这个的确是言离山没有想到的,他之间以为的是会直接划拨到正厅级国企长江产投的下面,现在看来是价码很足啊!

    “两位领导,我个人因为自身的经历以及知识的储备,对于这些不是很了解;

    但是我认为中部崛起这个战略的确是需要一家人力资源公司进行服务的!

    如果在将来有机会的话,我们中部外服集团可以跟现在的人才集团一样为各个企业提供帮助,但是合作人才集团的话我觉得目前还是不成熟的!

    两位领导,我跟咱们长江产投这边打交道的机会也就是这两次,但是他们给我的影响有些不好,官僚作风太盛!

    哪天如果真的到了长江产投下面和人才集团合作了,我担心的就是各种破事一大堆!

    那时候不要说发展了,我们中部外服集团能完成既定的目标,不被拉后腿我都是烧了高香了!

    盛领导,如果你这边真的要找相关的部门和领导反馈张保的问题的话,我们可以提供相关的监控视频的;

    跟张保一起的还有长江产投的现任的一两位副总!

    说实话,张保同志和那一两位副总都50岁左右了吧?跟别人刚出校门20多岁的小姑娘讲段子,他们是出于什么心态?

    别人小姑娘就是跟他们的女儿差不多的吧?

    难道他们跟他们女儿在家里就是这么随便的讲段子调戏的?

    最可悲的是他们在我们中部外服集团,我们中部外服集团现在还是属于京外集团、属于京国关,属于京果子的吧?

    他们在公开场合如此的肆无忌惮,是谁给他们的底气?

    我们中部外服集团坚决不会跟高官层跟畜生没什么区别的公司合作的,这是一个底线问题!即便是我们集体离职,也绝不妥协!

    而在我们中部外服集团都能如此的猖狂,我想知道的是在他们管理下的长江产投和人才集团是什么样子的?

    后宫?压迫?威胁?

    我从业十几年了,我是第一次在一家所谓的正厅级的国企里面看到如此肮脏的管理层!

    而这群人是经过相关部门的考察的吧?

    那我就更担心的是到了哪天,我们这中部外服集团直接就是被接管了,然后我们都是直接被开除了!

    两位领导,你们能理解我的感受吗?”

    言离山就是在借题发挥,但是也是在表示自己的想法:

    你们说的长江产投人才集团我坚决不会让合并过来,因为从上到下都是一群垃圾的管理团队;

    你们想要中部外服集团,那就需要保证,需要让我们看到来了之后不会安排这种人过来,不会随便的直接调岗等!

    想要接收中部外服集团,你们领导们的对接我管不着,但是我们这些现在的管理团队需要一个保证的!

    这就是言离山的目的!

    至于张保和那一两位,言离山讲的是实话罢了!