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    第2914章瞄着国营企业

    赵钢和韩琳两个人很快的就适应了别墅的环境,几个孩子的适应性也挺强的,反过来倒是姜小白和赵心怡两个人有些适应不了。

    这家里多了两个保姆,姜小白一下子也有些不习惯多这么多的生人,另外就是家里太大了。

    这原来的时候吃饭了,喊一嗓子都来了,现在吃饭的时候,找几个孩子过来,费半天的劲,还不一定能够找见人。

    一个个的都不知道跑哪里去了,麻烦的很。

    还有就是吃个饭,或者干个啥的在家里,也不方便的很。

    对于赵心怡来说,基本上也差不多,地方大了,把东西放在什么地方,找的时候都不好找。

    不过两个人待在家里的时间都比较短,一般都是晚上回来,忙的很。

    三月份的最后一天,华青控股集团手里拿着的华晨系的股份全部都转移出去了。

    这件事是暗中进行的,双方都很有默契的没有公开过,对于华青控股集团来说,虽然姜小白不想要参与这样的事情,但是也不愿意得罪仰融。

    倒不是说姜小白惹不起之类的,而是双方无仇无怨的,没有必要得罪人。

    对于华晨系来说,也是一样的,姜小白虽然表明了态度不愿意参与,但是这种事也不缺姜小白一个。

    华晨系和罗浮公司合作的事情,闹的沸沸扬扬的,不知道多少人想着掺和一手呢,不知道多少人看好呢。

    胡金山把这件事汇报给张卫义以后,张卫义来到姜小白办公室,和姜小白汇报这件事。

    这件事是姜小白交待办的,办完了总是要说一声的,不过张卫义说完以后,还有些感慨的说道:“姜董,你说这个华晨系华晨系,咱们是华青控股,这华晨系和咱们的名字叫的差不多啊。”

    姜小白看着张卫义,有些哭笑不得的问道:“你想要干啥?”

    “这名字就像是咱们华青控股集团旗下的,华晨,华海,你听听,这不就是咱们旗下的两家企业嘛。”张卫义说道。

    姜小白瞪大了眼睛:“不是,老张你也是真敢想啊,华晨系好歹也是上百亿规模的企业,在花旗国上市的,你张嘴想要把人家给拿过来,这怎么可能的事情嘛。”

    “这怎么不可能嘛,这国营企业,搞改制不成功以后,基本上有一个算一个,都是躺平的料子,他们既然要不行了,咱们就不要浪费了这个资源嘛,反正给谁都一样的。

    为什么咱们就不能够拿下来呢?”张卫义想也不想的说道。

    姜小白有些头疼,倒不是说张卫义说的有错,这国营企业确实有这个问题,本身就是靠着一个有魅力的领导一步步做上来的,这国营企业的负责人,和管理团队一旦离开了。

    这对于企业本身就是一个打击,更何况负责人和管理团队每次离开的都不会是轻轻松松,都是闹的满城风雨的,最后大家都不痛快的时候才会离开。

    这对于企业发展的积极性,对于正在上升期的企业都是一个非常大的打击。

    等离开以后,厂子基本上也就快要搞黄了,一个快要黄了的厂子,等到了国营企业手里以后,国营企业又不是那些国外的资本。

    国外的资本控制一下公司,就是换掉了管理团队,最起码还有资本接手,资本其他的不说,但是在寻找管理团队这方面还是挺有能力的。

    可是国营企业,没有这个能力到最后一定是企业破产为结束,或者经营一段时间经营不下去了,然后直接把企业转给其他人。

    甚至是厂子到手已经直接转给其他人。

    比如说建利寳前世的时候,这一世有姜小白插手,有了外来的资金,三水那边也顾虑华青控股集团的影响力,所以产权改制进行下来了。

    但是前世的时候建利寳就是这样,李总想要自己花钱买下来都不行,当地宁愿便宜一点卖给其他的外地商人,但是也不愿意产权改制,因为这中间涉及到一个问题,那就是瓜田李下的,容易被人说资产流失的问题。

    “老张啊,这件事不是那么简单的,这仰融自己带着管理团队在华晨系这么多年,而且这华晨系可以说是仰融一手缔造的,这最后要是都干不成,那你凭什么觉得,咱们一个外来户,就能够干成这件事呢?”姜小白哭笑不得的说道。

    对于张卫义的进取心他还是认同的,只不过这一直瞄着国营企业改制的事情算是怎么回事。

    不用说华青控股集团已经做到了这种程度,就是一开始的时候,企业刚刚起步的时候,姜小白也没有打过国营企业的主意。

    但是张卫义不一样啊,张卫义原来还没有来建华村之前,就一直在和国营企业打交道,对于国营企业那是熟悉的很。

    对于国营企业也是热衷的很。

    可关键是这国营企业里边的问题比较多,姜小白真的是不愿意沾手。

    “姜董,我知道你的顾虑,关键是这仰融做不成的事情,不代表咱们就做不成啊。”

    张卫义给自己倒了杯茶,具体的分析了起来:“这各个国营企业的改制,之所以不成功,最重要的一个问题就是资金的来源问题,说不清楚。

    这一点很多企业上都有体现的,当地担心的也是这个东西,比如说伊力那边的问题。

    比如说仰融这边的问题,这是国营企业管理团队面临的最大问题,也是他们不可能成功的关键因素之一。

    因为他们根本没有办法解决这个问题,只能够空手套白狼之类的解决。

    第二点次要因素,那就是可能会有资产流失问题,很多地方顾虑这个问题,担心会被人拿出来说,到时候涉及到很多问题,比如说是不是以权谋私之类的。

    这两点是最重要的,也是制约着国营企业产权改制的最重要因素。

    剩下的一些因素,那就不是最主要的,各家的情况也有所不同,不用过多的考虑。”