顶点小说 > 玄幻小说 > 南风紧 > 第303章 总结制度
    苏叔叔听得比较拗口,杨文荣一下子还没反应过来,等明白了之后,跳起脚刚想骂过去,见那人的一个护卫似笑非笑的看着自己,杨文荣心中一咯噔,笑嘻嘻的问道:“兄弟,那当官的是谁啊!”

    那护卫面无表情,道:“不该问的不要问,做不做,再不做我可走了。”说完转过身说了两个字:“真笨”。

    杨文荣这才想起来,自己在泉州就叫朱强为叔叔,对方说的应该是苏叔叔,那岂不是?想到这里,顿时心中一顿狂喜,不是苏圣平还能有谁,在国民军内部,朱强和苏圣平的关系也不是什么秘密了。

    留下来的护卫见他的傻样,开口道:“猜到了,还不快照做。”杨文荣是的一声,赶紧立正站好。

    苏圣平走在路上,想着杨文荣这种情况是特例,还是说国民军内部有些人已经开始形成自我意识?如果是前者,那还好办,如果是后者,就麻烦了。

    国民军的组成人员百分之九十五以上都是穷苦人家出身,如果这些人养成了仇视富人的心态,这对今后的发展将极为不利。自己不久前在商会成立的仪式上才说要开放包容,如果国民军自己做不到,以后和商人阶层、地主阶层、士人阶层完全对立的话,自己要面对的将会是十分严峻的局面。

    此外,国民军内部的管理也有必要进一步完善,像武云和杨文荣的矛盾,显然冰冻三尺非一日之寒,定是有一个积累的过程。如果思训部或者说国民军内部有自我纠错的机制在,恐怕会好很多。这样一看,自己这一趟还真是来对了。

    来到军营后,先是叫来牛更生问了事情的经过,然后就让人招来武云,鉴于上次犯的错误,这次不敢武断认为都是他的错,待问清了来龙去脉后,发现不论武云怎么说,有任何理由,都无法回避确实是他对杨文荣存在偏见。苏圣平定睛看着武云,道:“武云,你认为在杨文荣这件事情上自己有错嘛?”

    武云低着头既不承认,也不否认,这态度就是不认为自己有错了。苏圣平见他不回答,接着说:“你既然能以上级的身份让杨文荣站军姿,那我也可以以上级的身份让你站军姿,你自己到外面去站着吧!什么时候想通了,什么时候再来和我说。”武云倒也硬气,立正行了个礼,就来到外面,笔挺的站在那里。

    接着对护卫说:“等杨文荣来了,让他跟武云一起站着,再去传思训部任部长过来。”

    不一会,任兴志就来了,见武云站在门口,还有些奇怪,进门见苏圣平面无表情的坐在那里,赶紧上前行礼,道:“见过军长,您何时到的?”

    苏圣平见任兴志的样子,比上次见到的时候更瘦了,脸上才露出微笑,手一指对面的椅子,道:“兴志,坐下。”

    任兴志刚一落座,苏圣平就开口道:“兴志,不是我说你,勤于做事是你的优点,但是也要注意自己的身体,我们的路还很长,不要因为身体原因中途落下了。我之前才跟海军的顾荣成说身体是造反的本钱,如果连本钱都丢了,还拿什么去拼?”

    任兴志心头一暖,道:“是,我以后会注意的。”

    苏圣平摇摇头,道:“你这是虚心接受,又坚决不改,下次见你的时候,如果没有胖起来,我免了你的职务,强制你休假。”

    任兴志这才着急,道:“军长,这可不行,我定会好好调理身体。”见苏圣平一副不信的样子,赶紧转移话题,道:“军长,武部长这是?”

    苏圣平哼的一声,道:“没什么,我让他清醒一下。兴志,最近思训部在忙什么?”

    任兴志汇报道:“和上月底跟您的汇报差不多。除了常规工作,其余的就是组织学习班,读书识字,学习军律,学习您发表在《新知》上的那篇文章。”

    苏圣平点点头,这些都是思训部日常的工作范畴,也都有报到泉州。但还是问道:“兴志,今年军士的思想工作做的怎么样?”

    任兴志汇报道:“每连两个思训员,确保每个队员每个月都能谈一次,所有军士都没有什么问题。”

    苏圣平道:“我看以后这方面的工作,你们还要做的再细一些,这次海军那边抽走不少思训员,会对你们的工作造成一些影响,你要尽可能的在国民军内部都发掘这方面的人才,尽快补充起来,不要影响了工作。”任兴志赶紧答好。

    苏圣平接着说:“我有一个想法,就是以后国民军要形成一项制度,就是定期召开总结会,不要局限于在战后才召开。就算是训练的时候,就像这些预备队,也要定期召开。我看每个月一次,每个班由班长召集;班开完后,连一级召开,班长参加;连开完后,营一级召开,连长参加;营开完后,国民军召开,营长和各部长参加。我在的话,由我主持。我不在的话,由陈部长主持。我们两个都不在的话就由你主持。”

    见任兴志在那奋笔疾书,苏圣平接着说:“这个总结会呢,所有人都可以畅所欲言,无论是对训练过程中的问题,还是觉得国民军军律不合理,甚至是对哪一个上级包括我本人有意见,还是对自己同级、下级的人有意见,都可以在会上提出来。最后由你们思训部进行汇总分析和解答。”

    “当然,可以不用拘泥于一个月一次,无论是战时还是训练的时候,都可以随时召开。实行这个制度,一是为了让人说话,不管是发牢骚还是提意见;二是形成一种内部监督约束机制,你们思训部也可以从中发现一些苗头。”

    苏叔叔听得比较拗口,杨文荣一下子还没反应过来,等明白了之后,跳起脚刚想骂过去,见那人的一个护卫似笑非笑的看着自己,杨文荣心中一咯噔,笑嘻嘻的问道:“兄弟,那当官的是谁啊!”

    那护卫面无表情,道:“不该问的不要问,做不做,再不做我可走了。”说完转过身说了两个字:“真笨”。

    杨文荣这才想起来,自己在泉州就叫朱强为叔叔,对方说的应该是苏叔叔,那岂不是?想到这里,顿时心中一顿狂喜,不是苏圣平还能有谁,在国民军内部,朱强和苏圣平的关系也不是什么秘密了。

    留下来的护卫见他的傻样,开口道:“猜到了,还不快照做。”杨文荣是的一声,赶紧立正站好。

    苏圣平走在路上,想着杨文荣这种情况是特例,还是说国民军内部有些人已经开始形成自我意识?如果是前者,那还好办,如果是后者,就麻烦了。

    国民军的组成人员百分之九十五以上都是穷苦人家出身,如果这些人养成了仇视富人的心态,这对今后的发展将极为不利。自己不久前在商会成立的仪式上才说要开放包容,如果国民军自己做不到,以后和商人阶层、地主阶层、士人阶层完全对立的话,自己要面对的将会是十分严峻的局面。

    此外,国民军内部的管理也有必要进一步完善,像武云和杨文荣的矛盾,显然冰冻三尺非一日之寒,定是有一个积累的过程。如果思训部或者说国民军内部有自我纠错的机制在,恐怕会好很多。这样一看,自己这一趟还真是来对了。

    来到军营后,先是叫来牛更生问了事情的经过,然后就让人招来武云,鉴于上次犯的错误,这次不敢武断认为都是他的错,待问清了来龙去脉后,发现不论武云怎么说,有任何理由,都无法回避确实是他对杨文荣存在偏见。苏圣平定睛看着武云,道:“武云,你认为在杨文荣这件事情上自己有错嘛?”

    武云低着头既不承认,也不否认,这态度就是不认为自己有错了。苏圣平见他不回答,接着说:“你既然能以上级的身份让杨文荣站军姿,那我也可以以上级的身份让你站军姿,你自己到外面去站着吧!什么时候想通了,什么时候再来和我说。”武云倒也硬气,立正行了个礼,就来到外面,笔挺的站在那里。

    接着对护卫说:“等杨文荣来了,让他跟武云一起站着,再去传思训部任部长过来。”

    不一会,任兴志就来了,见武云站在门口,还有些奇怪,进门见苏圣平面无表情的坐在那里,赶紧上前行礼,道:“见过军长,您何时到的?”

    苏圣平见任兴志的样子,比上次见到的时候更瘦了,脸上才露出微笑,手一指对面的椅子,道:“兴志,坐下。”

    任兴志刚一落座,苏圣平就开口道:“兴志,不是我说你,勤于做事是你的优点,但是也要注意自己的身体,我们的路还很长,不要因为身体原因中途落下了。我之前才跟海军的顾荣成说身体是造反的本钱,如果连本钱都丢了,还拿什么去拼?”

    任兴志心头一暖,道:“是,我以后会注意的。”

    苏圣平摇摇头,道:“你这是虚心接受,又坚决不改,下次见你的时候,如果没有胖起来,我免了你的职务,强制你休假。”

    任兴志这才着急,道:“军长,这可不行,我定会好好调理身体。”见苏圣平一副不信的样子,赶紧转移话题,道:“军长,武部长这是?”

    苏圣平哼的一声,道:“没什么,我让他清醒一下。兴志,最近思训部在忙什么?”

    任兴志汇报道:“和上月底跟您的汇报差不多。除了常规工作,其余的就是组织学习班,读书识字,学习军律,学习您发表在《新知》上的那篇文章。”

    苏圣平点点头,这些都是思训部日常的工作范畴,也都有报到泉州。但还是问道:“兴志,今年军士的思想工作做的怎么样?”

    任兴志汇报道:“每连两个思训员,确保每个队员每个月都能谈一次,所有军士都没有什么问题。”

    苏圣平道:“我看以后这方面的工作,你们还要做的再细一些,这次海军那边抽走不少思训员,会对你们的工作造成一些影响,你要尽可能的在国民军内部都发掘这方面的人才,尽快补充起来,不要影响了工作。”任兴志赶紧答好。

    苏圣平接着说:“我有一个想法,就是以后国民军要形成一项制度,就是定期召开总结会,不要局限于在战后才召开。就算是训练的时候,就像这些预备队,也要定期召开。我看每个月一次,每个班由班长召集;班开完后,连一级召开,班长参加;连开完后,营一级召开,连长参加;营开完后,国民军召开,营长和各部长参加。我在的话,由我主持。我不在的话,由陈部长主持。我们两个都不在的话就由你主持。”

    见任兴志在那奋笔疾书,苏圣平接着说:“这个总结会呢,所有人都可以畅所欲言,无论是对训练过程中的问题,还是觉得国民军军律不合理,甚至是对哪一个上级包括我本人有意见,还是对自己同级、下级的人有意见,都可以在会上提出来。最后由你们思训部进行汇总分析和解答。”

    “当然,可以不用拘泥于一个月一次,无论是战时还是训练的时候,都可以随时召开。实行这个制度,一是为了让人说话,不管是发牢骚还是提意见;二是形成一种内部监督约束机制,你们思训部也可以从中发现一些苗头。”