顶点小说 > 玄幻小说 > 天降鬼才 > 第3363章 菜就要多练
    “只有0分,这差太多了吧。”周兴云站上异能检测台,恰好瞟见周姈手里拿着的表格。“没事。一切尽在我的掌握中,肯定会有比我更低分的人。”周姈十分镇定回道,只要她不是最菜的那个,就冇问题。“什么意思”周兴云突然有种不祥的预感,隐约觉得自己被周姈给坑了。“评测结果出来了,这位同学是……三段的低阶异能者。”“三段低阶异能者我吗”周兴云从面试官手里拿回表格:“不是……5分几个意思你是说我战斗力等于5吗!这玩意不准啊!”“这位同学不要气馁,正如你所言,异能检测仪会有不准的时候,所以这只是初步评测,后面还有实操考核。”面试官估摸觉得周兴云是维夙遥的朋友,所以非常亲切的安慰他。“很好,不出所料,是我赢了。”周姈轻轻一握拳,看似有点小激动。“你该不会故意拉我来垫底吧。”周兴云总觉得,周姈应该知道这台异能检测仪的工作原理,她早就猜到,她和他的异能指数,无法被精准检测出来。“我给你提供了那么多情报,你帮我一次不过分的。”周姈倒是很耿直,她确实是拉周兴云过来垫底。“为什么会这样”周兴云低声询问周姈。“因为异能检测仪,测不出异能指数的峰值,只能测出异能指数的下限。”周姈讲解道,异能力的峰值不可估量,会随着人的状态发生变化,而下限却相对稳定。所以,异能检测仪的评估,只能测出异能者的下限。“我的下限应该不低啊!”周兴云觉得自己再差,也应该达到辉煌级,他不单止能施展异能领域,还能进入炼魂模式。“你的第三属性异能,几乎没用过。而我是电子生命体,我独特的电子系异能,无法像常人一样反馈给仪器……”周姈提醒周兴云,他和她爹一样,是三属性异能者。尽管周兴云已经能施展异能领域和炼魂模式,可他对自己的第三属性异能,精神属性,万物元素系,真是一窍不通。正因如此周姈才会拉他来垫底。今后若有人敢拿异能检测仪的评测成绩嘲笑她,她就把周兴云的成绩单丢出来,让大家瞧一瞧,某云二十出头时,估摸也就这水平。“几位同学的初步评测结果已经出来,下面请随我到隔壁场地,进行异能效果的实操吧。”雷教官作为辅导员,按部就班的指引维夙遥,去下一个考核场地进行异能展现。雷教官并没因周兴云和周姈成绩不佳,就对其感到失望。毕竟,雷教官看得出来,周兴云才是五人中的主心骨,维夙遥和华芙朵的心思,几乎全放在他身上。更何况,周兴云看似毫无防备的在参加面试,但雷教官观察良久,寻思从各个角度袭击周兴云,却惊悚的发现,他没有任何趁虚而入的机会,周兴云浑身上下,竟没有一丝破绽。雷教官算是见过世面的人,纵使裁议院第一梯队的特战高手,都达不到周兴云、华芙朵、维夙遥这般境界。接下来,轮到‘异能展示’项目,面试就是让异能生,展现自己的异能功效。周兴云来到考场,先观望了一下其他异能生的面试情况,发现他们虽然是异能世界的异能者,可他们的异能,真不如他家的炎姬军。就拿此时正在面试的异能生,他好像是一名光学系异能者,能让物件屏蔽特定的光线,变成一坨黑不溜秋的玩意。这位异能生的异能效果,在晚上或许有点用,在大白天就会显得十分鸡肋。而且,他使用异能的时候,需要前置触发条件,自己必须藏在黑暗里,才能让物件屏蔽光线。令周兴云感到意外的是,这位异能生就露了这么一手小活,面试官竟给他打了个32分。按照周姈说的,异能生在第一轮考核的加分项里,平均分通常都在30左右,那么这位异能生的加分项得分,肯定超过平均线了。周兴云开始想歪歪,等会他施展‘神之躯’,岂不是会吓死一众面试官。周姈看周兴云嘴角露出一抹坏笑,仿佛猜到他心底在想什么,赶紧拉了拉他衣袖警告道:“等会异能展示的时候,不……应该是你在异能世界生活的时候,绝对不可以施展精神属性以外的异能,因为你的时隙异能,还有众神戒律和神之躯,都是见光死的神通。”周姈必须提醒周兴云,他精通的虚拟属性异能和机能强化属性异能,都是他爹的成名绝技,周兴云一旦施展这两种属性的异能,尤其是众神戒律和神之躯,那绝对会轰动异能界。到时候,她就不得不把周兴云送回武侠世界。“可我不会精神属性的异能啊。”周兴云纳闷了,异能三大基础属性,虚拟属性、精神属性、机能强化属性,他唯独对精神属性一无所知,甚至从来没施展过。精神属性异能是维夙遥的拿手本领……“厉害!太厉害了!居然是重力系异能!而且是无条件触发!”周兴云正与周姈窃窃私语,耳边却传来面试官惊赞的呼声。原来维夙遥正在展现她的异能,操控重力,将一个哑铃悬浮至半空,并隔空取物,拿了过来。“这位同学,你的表现太优秀了!而且还是非常实用的重力系异能!”“同学你应该知道,异能史上最厉害的重力系异能者,便是我们学校的学生。所以请你务必来我们学校!”“对,只要你来我们学校,说不定还能接受到她的指导!”真是千穿万穿马屁不穿,见识到维夙遥的异能,雷教官和一众面试官,都热烈地鼓掌称赞,整得维夙遥都不好意思了。大部分异能者施展异能,都需要前置触发条件,就好比先前面试的那位异能生,他只有隐藏在黑暗之中,才能屏蔽照射在物体身上的光线。像维夙遥这类,不需要前提条件,就可以随意施展异能的异能者,就是得天独厚的宠儿。“为什么夙遥可以随便施展异能,我却不可以啊”周兴云纳闷的询问周姈。几位面试官提到,异能界最厉害的重力系异能者,毫无疑问就是指异能世界的维夙遥。敢情几位面试官都没发现,此时站在他们面前的维夙遥,就是他们口中所指的最强重力系异能者。虽然小夙遥来自平行世界,但她确实能算作同一个人。“因为维姨娘的重力系异能,并不是单纯的重力系异能,而是大地系与力量法则。而且,异能界的重力系异能者并不罕见……”周姈小姑娘如实说道:“最关键一点,维姨娘性格低调,很多人根本不了解她的异能,而我爹则喜欢出风头,时隙分身、神之躯和众神领域只要出现,但凡是异能界的人,都知道怎么回事。”周兴云听完周姈的话,心想反驳两句,却又不知该怎么狡辩。因为周姈的爹和他实属一个尿性,都是干啥啥不行,搞事第一名的天才。周兴云说他等于说自己,骂他等于骂自己,最后干脆沉默是金。说时迟那时快,维夙遥面试结束,就轮到周姈向面试官展现异能。周姈声称自己是电子系异能者,面试官便带她前往电子系异能者专用的考场。周姈没有向面试官展现她的空间刃异能,理由和周兴云一样,她的双属性异能会引起轰动。周姈选择演示电子系异能,而不是空间系异能,则是与异能检测仪的结果有关。面试官为何敢大大方方的承认,异能检测仪会有不准的时候那是因为检测仪在检测电子系异能者的异能指数时,尤其是机能强化属性的电子系异能者,仪器会受到异能者自身特性的干扰,出现非常严重的误差。周姈现在的情况,就与机能强化属性的电子系异能者类同,所以她选择向面试官演示自己的电子系异能。于是乎,周姈在面试开始后,只用了一秒时间,就将考场内安置的服务器全‘黑’了。此举顿时让现场的面试官惊得目瞪口呆……得了,周兴云目睹此景,马上得出一个结论,看似循规蹈矩的周姈小姑娘,和他也是一个尿性,都是玩耍不嫌事大,喜欢装逼和爱出风头之人。说时迟那时快,维夙遥和周姈面试结束,就轮到周兴云上场表演。由于周姈和维夙遥的表现十分优秀,以至于面试官们,都对周兴云充满期待。毕竟,周兴云在申请表格里填写了,他是操控系异能者,而且还是无所不能的万物元素。这不无敌!这不无敌这……不无敌……当一众满怀期待的面试官,看到周兴云对着空气张牙舞爪,却掀不起一丝波澜时,他们才反应过来,这家伙是个新兵蛋.子,异能段位极低,现在的他……不可能无敌。这位同学虽然有前途,但……菜就要多练!周兴云本想操控风元素弄出点大动静,比如整出个龙卷风,给在场的面试官来一点小震撼。遗憾的是,他临场自创的腾挪拨云手一百零八式都打完了,毛都没吹起一根。雷教官估摸瞧周兴云张牙舞爪舞得汗流浃背,便好心的给他递去一杯水:“用这个。”“谢谢。”周兴云接过水杯就想喝,心底还想到,这位雷教官挺亲切,一点儿教官的脾气都没有。“这水不是给你喝。”雷教官有点无语:“你对它施展异能试试。”“哦!你指的是这个啊!”周兴云马上就悟了,赶紧扎起马步,用双手罩住水杯,试图操控杯里面的水。“放松点,你又不是在拉屎,精神属性异能是与自然法则产出共鸣,从而引导元素和驱动法则,你蹲在那瞎用力只会适得其反。”雷教官纳闷的发现,周兴云就像一个从来没有接触过异能的异能生,他仿佛连异能的基础知识都不懂。他一个精神属性操控系异能者,使出吃奶的力对空气打拳,你是要用物理输出改变自然法则还是想咋滴“动了!它动了!你们快看,水旋转起来了!”周兴云在雷教官的提醒下,终于找到窍门,只见他在不触碰杯子的情况下,让杯子里的水,缓缓地转动摇晃。“嗯,还不错。这位同学很有前途……”面试官默默地注视了一会,随即给周兴云打了个30分。顺道一提,维夙遥和周姈都得了最高分60分,是周兴云的一倍。“怎么只有30啊”周兴云颇感不满的叹了口气。“知足吧。你这得分算是给高了。”雷教官如实评价道:“按照你异能展现时的表现,能拿到5分,就该感谢面试官了。”“那我为什么得了30分”周兴云不了解面试的评分机制,如果按雷教官的标准,面试官岂不是无缘无故,给他加了一倍分数。“异能的前途和可能性,你的表现虽然很差,但面试官看好你的潜力与未来。”雷教官不偏不倚的说道:“你的异能是驾驭元素,而且信手拈来,不需要前置触发条件。等你加强锻炼,提升异能力,将来极有可能成为一名异能高手。”“换而言之就是,面试官认为你是个可塑之才,希望你能通过面试,留在武异学院进修。”雷教官带着周兴云五人,继续前往下一个面试场地。“放心,我不会辜负面试官的期待。”周兴云毫无压力的笑道:“只要拿到50分,就能通过第一轮面试,现在我最不擅长的两个附加分项目,都得了35分,接下来全是我擅长的实战,肯定没问题。”“喔,你很擅长实战吗”雷教官主动找周兴云搭话,就是想套一套他的情报。“对。所以接下来的面试项目,运用与实战,雷教官可以拭目以待。只是……”周兴云有点郁闷说道:“初步评测50分,异能展示60分,运用和实战怎么才40分这太不公平了!”........007...23.