顶点小说 > 都市小说 > 寒门仕途 > 第945章   环卫工人
    林方政对全车人说:“朋友们,请大家自觉把安全带系好。这个安全带并不是什么负担,相反,它是保护大家生命安全的最后一道防线。我们的目的都是快乐出游、安全回家。和这个比起来,再勒得不舒服,也算不上什么了。每个人都是自身安全的第一责任人,不要过度交给其他交通参与者,一定要牢牢掌握在自己手中啊。”

    看着大家都默默系上了安全带,林方政欣慰的笑了:“很好,我就不耽误大家宝贵的时间了。我在这里代表县委县政府以及我个人,祝大家节日快乐,旅途平安!”

    说完便下了车,让大巴车渐渐驶远。

    林方政转头对孟宏叮嘱道:“孟局长,安全生产无小事。要真出了事,我免职,你更难辞其咎,就你这种重要节日前都不开展检查的作风,追究玩忽职守的罪名也不一定。拿出你们抓罚款的劲头来,好好抓一下安全?能不能做到?”

    “能,能。”孟宏被旧事重提,一阵惶恐,连声答应。

    林方政又叮嘱车站负责人:“宁愿十防九空,也不能失防万一。你身为负责人,更要有时时放心不下的观念。预防的关键是什么?是教育!是互相监督!刚刚安全带的事情只是一个方面,但却能够反映出你们工作的作风。我希望你们马上开展一次全面风险排查,将安全隐患扼杀在萌芽之中!”

    “好的,我马上带队一个环节一个环节的排查!”

    林方政缓和了一下语气:“也要严格落实劳动法规定,对于节假日还在班在岗的同志,按规定发放三倍工资、奖金补贴,不要亏待了他们。他们只有心情舒畅了,工作才会认真负责。”

    “这方面我们是严格落实到位的。”负责人回答。

    没什么好说的了,在车站一众人的目送下,林方政上车,前往下一个慰问点,县环卫所。孟春竹已经在那等着了。

    县环卫所是县城管局的二级事业单位,事业编制人员不多,绝大多数是公益性岗位人员和临时工。所谓公益性岗位,就是用于安置如建档立卡贫困户等特殊人群的岗位,工作内容也就是我们熟知的环卫工了。

    另一边,许哲茂刚刚慰问完总值班室的干部,便接到了市委书记黄英典的视频连线,检查各县市区的的假期应急值守工作情况。见是许哲茂亲自接听,按理来说,黄英典应该是要称赞表扬的,可许哲茂没有从黄英典嘴里听到半句表扬,反而是说许哲茂作为县委书记,要多去一线查看,不要待在总值班室等着下面的汇报。

    许哲茂心里很是不爽,却也只能点头称是,表示马上就去一线慰问公安干警。

    黄英典那边切断视频后,许哲茂心中冷哼一声,转身离开。

    这边,林方政在环卫所大院里,为已经等候着的环卫工人送上慰问品和慰问金,希望他们注意自身安全,对他们为县城健康有序运转、市容整洁靓丽所付出的辛勤努力表示感谢。

    林方政又对孟春竹叮嘱道:“别看现在还可以穿短袖,用不了半个月天气就转寒了。环卫工人一天都在外面劳动,要关心他们的身体,及时采购更换防寒制服。要合理安排工作时间,避免劳动时间过长。要关心他们的生活,他们里面大多数都是家庭困难的群众,组织上能帮一把的就一定要帮一把。”

    又对环卫工人说:“以后大家有什么困难,都可以提出来,今天孟局长和你们环卫所的领导、物业公司的负责人都在这里,我跟他们打了招呼,会尽可能帮你解决。”

    原本是一句告别前的套话,可林方政这话音刚落,有一个大妈忽然高声道:“县长,我们有困难要反映!”

    那个站在一旁的物业经理连忙严厉制止:“有什么困难,可以先跟我们说。林县长等下还有重要工作,哪有时间听你们这些小事。”

    大妈却是不依不饶:“跟你说有什么用!这种王八蛋制度就是你们弄出来的!”

    “你!”那个物业经理没想到大妈直接曝了出来,怒道,“你的事情,公司已经知道了。不是说了过段时间就解决吗?还在这里闹什么。”

    孟春竹忍不住了:“闹什么?有什么情况私下解决好。散了散了。”

    那大妈急了,高声疾呼:“县长!县长!我身边朋友都说你是真心实意帮老百姓解决困难的!求你帮帮我们!”

    这个时候那个物业经理已经叫了几个保安开始解散环卫工人队伍,物业经理甚至开始拖拽大妈的手臂,要把她带离。

    见那大妈呼声真切,急得整个脸通红,林方政眉头一皱,喝止一声:“都停下!”

    然后走到大妈跟前:“是什么困难,你跟我说说。”

    见林方政要过问了,经理慌了,连忙上前:“县长,就是一些内部管理上的小问题,我们已经在解决了。”

    “我没问你!”林方政瞪了他一眼,瞪得那经理退了两步,不敢再说话。

    大妈揉了揉手臂,控诉道:“这个物业公司没把我们当人!我们要求换回原来的公司!”

    从大妈的控诉中,林方政听明白了这件事的经过。环卫所的这些公益性岗位和临时工,外包给了一家物业管理公司,所有的环卫工人都是直接和物业公司签订劳动协议。这种第三方的合作模式,已经是政府雇佣编外人员的主流了。

    但奇怪的事情发生了,今年初,环卫所换了一个新主任,新主任上任不到一个月,马上更换了合作的物业公司,这些环卫工人也就打包给了新公司。

    新公司对员工那是极为苛刻,以前环卫工人是两班倒制度,每人每天工作8小时。后来新公司直接解聘了一半的员工,就变成了全天工作制,每人每天需要工作15个多小时。连中午休息时间都没有。同样的,以前一个路段是两个人负责,现在压在了一个人身上。

    这还不算,更可恶的是,新公司严苛考核,如果发现路上有一个烟头,不听辩解,直接罚款200,上不封顶。这个大妈最多的一次,一天就罚了一干块!要知道,他们每个月的工资到手也就2700块钱!这就逼得他们每天不得不全天候在烈日风雨下守在路上,生怕谁丢了烟头没及时清理被抓住罚款。.