顶点小说 > 玄幻小说 > 落魄哨兵养一养,强强夫妻登上榜 > 第455章 好好享受你最后一个星期的假期
    “每一届交流大会的地点,都并非是固定的。

    所以,往往需要提前一两个月就出发。

    而且,虽然我无法给你的这趟旅程,提供什么有价值的指引;

    但是可以帮助你,在去到那里之前,最大可能的成长。”

    百里玄晖站起,理了理自己的衣袖。

    “一周后,我会把你新的课表送过来。

    未来半年,你都很难有自己的时间了。

    所以请,不管是烟烟也好,还是雾大师也好,都提前安排好你未来半年的事务。

    天色晚了,早点回去休息吧,好好享受你最后一个星期的假期。”

    说着,百里玄晖轻拍了拍虞烟的肩膀,走了。

    人走出了凉亭,突然又停下来,扭头:

    “哦对了,那个茶...”

    “刚巧学生做了一批新的,明天辛苦老师品鉴一下,可有进益?”

    “嗯。”

    这回,人是真的心满意足的走了。

    留下虞烟看着那张邀请函,愣了好一会。

    她感觉院长,似乎什么都没说,但是又似乎什么说了;

    好像对她没有任何要求,但是又已经给她设置了最大的目标。

    “我想要的......”

    她想要的,会有吗?

    院长能知道她想要的东西是什么?

    ——

    “虞总,是发生了什么大事了吗?为什么突然这么严肃的开会?”

    水蓝星现在蒸蒸日上,短短时间,已经成为凯尔莫联邦最知名的星球之一。

    受欢迎程度,甚至赶超了过去十几年、最受欢迎的旅行目的地——鲜花星球。

    每天的收益,就是比印钞机印的都快——虽然暂时,还不能归到他们自己的账上;

    再加上他们一直以来打造的综合影响力,吸引了无数游客的同时,也吸引了联邦政府和民间的合作、和大量人才引入;

    如今水蓝星上,不管是官方的各个部门机构也好、私人的公司工厂也好、招聘都不是难事。

    一堆人哪怕是只为了这里的环境,都恨不得自降身价、来水蓝星工作。

    大大的降低了各方压力。

    星球上下,运营平稳,日趋向好。

    他们这些操碎了心的一代成员们,也逐渐享受到了一代该有的胜利果实了。

    所以大卫才好奇,到底是出了什么事情,虞总需要把他们、几乎所有管理层,都郑重其事的叫在一起开会的程度。

    虞烟看向虞修言,虞修言点了点头。

    自从那晚跟百里院长见过之后,第二天,虞烟就把自己关在了房间里,整整一天的时间。

    一天之后,拿着厚厚的一沓草稿,找到了虞修言。

    兄妹两个一碰头,一讨论又是一整天。

    这样的场景,上一次出现,还是他们商量着怎么能搞垮虞伟业的时候。

    “各位,稍安勿躁。”

    虞修言抬手,压了压。

    “水蓝星自从开放到现在,也有半个多月的时间了。

    这段时间,星球能够平稳的运行,没有出现任何的意外,甚至获得现在超出预期的现状,这样的结果,离不开在座的各位的努力。

    所以今天的第一件事,就是跟大家分享我们的胜利果实。”

    虞修言拿出一份公开透明的水蓝星,高层骨干成员激励标准,直接投屏。

    这是他在得知虞烟,未来半年、甚至更久,都没有精力分心在星球上之后,提出的第一个建议。

    如果说,过去算是他们这个团队的创业阶段,那未来,就是发展壮大的阶段;

    最初的老成员,大家都是因为梦想、情怀等聚在了一起,即使收益并不丰厚,也能坚持。

    但是什么阶段,说什么阶段的话,未来如果还用人情管理,弊端是完全能预见的。

    而且,现在事业做大了,星球发展了。

    他们用高薪水和高福利,新招聘了很多优秀的人;

    这些人中的一些,福利待遇甚至超过了老员工,出现了薪酬倒挂的现象。

    所以,他和虞烟,重新设计了激励方案。

    从薪酬包、股权、住房、出行、家属福利等各个方面,打包了一套完整的高管激励制度。

    目的就是为了让大家,有能力的,继续发光发热,做的越多,拿的越多;

    拿的越多,绑的越深,越无法与水蓝星脱离开关系;

    而能力并不出众的,可以选择更合适的位置,做他喜欢的事情,或者,干脆舒舒服服的拿着大笔保障“养老”。

    如果都不愿意,就是想继续往上拼;

    可以。

    他们会为他支付最专业的培训课程,帮助他成长,能胜任,皆大欢喜;

    不能胜任,也只能不好意思了。

    在座的各位,都是在职场摸爬滚打很久的老油条。

    这套方案一亮出来,大家就明白两位虞总的考虑了。

    这样的事情,在商场并不少见。

    几乎是每一个公司由小做大,都要经历的一个过程。

    放在过往的那些案例中,无疑是要触及、甚至牺牲部分人的利益,来保障团队更长久、稳健的发展。

    但是放在他们这里,却并没有一个人觉得自己被针对。

    不为别的,只因为,她给的实在是太多了。

    从现金薪酬、到员工福利;

    从户口、到住房;

    从孩子教育、从老人医疗;

    ......

    可以说,如果他们现在不想做了,立马退出管理层。

    拿到的东西,不仅自己可以实现财富自由,还能让一家老小,都没有任何的后顾之忧。

    都这样了,他们还能说出什么不满吗?

    如虞修言所料,这个议题进行的很顺利,并没有遭到什么排斥。

    也几乎所有人,都选择了继续留下。

    那么很自然的,就来到了第二个问题。

    “虞总要离开很久吗?”

    虞修言刚将第二份文件投屏,方梦竹就看着虞烟,问出了这个问题。

    这份文件一眼扫过,所有人的权利范围,都增加了一些;

    而原本是团队核心的虞烟,几乎消失在了表单上。

    不难看出,是将她的权利,全部拆分下放了。

    “是的,各位,大家也知道我学业很重,分身乏术,压力确实比较大;

    而且,未来一年,我有一些新的想法,想要去实践。

    如果能成功的话,或许能给大家,又一个惊喜。

    所以我不在的这段时间里,守着咱们家,可就靠各位了。”

    “虞总,你放心,有我大卫在,谁敢威胁水蓝星,就要从我的尸体上踏过去。”

    大卫猛地站起,胸脯拍的啪啪作响。

    虞烟赶紧抬手拦着:“倒也不必如此。”

    他这身板,真去拦,一炮都拦不住。

    “星球守卫工作,有黑石盯着,我很放心;

    但是搜乐和咱们水蓝星商业部门的工作,就要你费心了。

    这段时间,我看又有人引导舆论,你可帮我盯好了,别让不该出现的人,再来碰瓷。”

    “放心,从星球开放一开始,我们就监测着舆论,绝不会让咱们水蓝星被道德绑架。”

    大卫目光炯炯,一脸兴奋。

    似乎恨不得来个人搞事,让他动动手呢。