第两千九百八十章超标严重
不久后，一支由环境工程师组成的小组出现在公司门口。
高明迎接他们进入办公室，陈风和柳叶陪同在旁协助。
这支小组由几名身穿白色防护服的工作人员组成，手里拿着各种检测设备。
他们佩戴着面罩和手套，看上去非常专业。
工作人员们开始仔细地调查每个角落，并在空气中采集样本。
他们使用仪器对空气进行测试，测量各种指标如PM2.5、CO2、甲醛等。
整个过程看上去相当繁琐，但是他们一丝不苟地完成了任务。高明紧张地注视着工作人员的每一个动作，心中充满了期待和担忧。
这次检测结果将直接关系到公司员工们的健康和安全。
经过几个小时的调查和测试，最终结果出来了。
环境工程师领队沉默片刻后向高明递过一份报告。
高明接过报告，目光紧盯着纸上的文字。
他的脸色逐渐变得凝重，眉头紧锁。
这个结果比他们预想的还要糟糕。
陈风和柳叶不禁走过来，关切地询问：“结果如何？”高明紧张地看着手中的报告，脸上的表情变得愈发凝重。
他心里一直对办公室的空气质量心存疑虑，但这个检测结果超出了他的预料。报告显示，办公室中的甲醇含量严重超标，给员工们的健康带来了严重威胁。
陈风和柳叶走到高明身边，焦急地询问。
“结果如何？”
高明将报告递给两人，语气沉重地说道。
“甲醇含量远远超过了安全标准，这对我们所有人来说都是一个巨大危险。”
陈风和柳叶接过报告，面色顿时变得不安起来。
陈风握紧了拳头，咬牙切齿地说道。
“这怎么可能？”
“我们投入了那么多时间和精力在研究如何改善办公室环境，结果还是这样？”
柳叶也难掩失望之情。
“我们一直以为可以通过找到问题根源解决空气质量问题，没想到真相竟然如此令人震惊。”
高明沉思片刻后站起身来。
“我决定立即向公司管理层报告这个问题，并呼吁他们采取紧急措施来保护员工的健康。”
“我们不能再等待了。”
陈风和柳叶都支持高明的决定，他们知道现在是时候采取行动了。
他们一起离开办公室，匆匆赶往管理层办公室。
在管理层会议室里，高明和部门经理、总监以及其他相关人员一起汇报了检测结果。
会议室内气氛凝重，每个人都陷入了沉默。
最后，总监打破了寂静，“这个问题非常严重，我们必须尽快解决。”
“我会立即调集相关人员进行全面整改，确保员工的健康和安全。”高明松了口气，他感到自己的努力终于得到了认可，并且将为改善办公环境做出积极的贡献。高明紧握着报告，心中愤怒升腾。
他无法接受办公场地存在如此巨大的安全隐患，这意味着员工们的健康一直被忽视。
他决心要立即采取行动。
冷静下来后，高明决定先将检测结果发送给公司的高层领导，并附上自己的看法和建议。
他深知要让问题得到重视，只靠自己一个人是远远不够的。
几分钟后，高明收到了公司总经理发来的回复。
总经理表示震惊，并要求高明立即赶往会议室开会商讨解决办法。
高明匆匆赶往会议室，进门后看到已经聚集了一群人。
除了各个部门经理和总监外，还有公司负责环境安全的专家。
会议室内气氛凝重，每个人都表情严肃。
高明看到大家都在焦急地翻阅报告和相关文件，显然已经开始紧急查找问题根源。
总监站起身来。
“我们已经组织了一个专门的小组来调查这个问题，并派人前去现场进行勘测。”
他的声音坚定而稳重。
高明心中一喜，感到自己的努力得到了认可。
他站出来。
“我有一个提议，我们可以先暂时将办公场地转移到别处，直到问题根源找到并解决。”
部门经理们纷纷点头赞同。
他们都深知员工的健康至关重要，不能再冒险让他们暴露在甲醇超标的环境中。在紧急调查小组的领导下，大家迅速行动起来。
一边是疏散员工，一边是寻找临时办公场地。
不久后，在公司附近租到了一幢空置的写字楼。
虽然设施不如原来的办公场地完善，但却没有安全隐患。
大家开始全力搬迁设备和档案资料。
尽管时间紧迫，但团队合作默契无比，每个人都充满动力和责任感。高明决心退租解决问题的念头在心中燃烧着。
他迅速走到物业部门，希望能够尽快离开这个有安全隐患的办公场地。
他抱着对员工负责的态度，希望能够保障大家的健康安全。
高明坚定地敲响了物业部门的门，一个中年男子打开了门，他就是物业主管罗志刚。
罗主管，我想和你商谈一下我们办公场地的问题。
高明言辞坚定地说道。
罗志刚疑惑地看着高明，“出了什么事情吗？”
“你们不是最近才入住吗？”
是的，但我们最近发现了办公场地存在严重的安全隐患，甲醇超标严重。”
“为了员工的健康安全着想，我决定立即退租这里。”
高明语气中透露出坚定和决绝。
罗志刚微微皱起眉头，“退租？”
“这可不容易。”
“根据合同规定，如果要提前退租，公司需要支付高额的违约金。”这一消息让高明感到震惊和愤怒。
他无法接受为了安全隐患而支付如此昂贵的代价。
他怀着愤怒和决心，对罗志刚说：“我不管合同规定，员工的健康是我们最重要的。”
“如果你们不同意，我可以报告给上级领导或者申请相关部门检查。”高明在办公室里来回踱步，愤怒的情绪在他心中燃烧着。
他觉得这完全是物业部门不负责任的表现，不能容忍这种对员工健康的忽视。
支付高额违约金已经成了他心头的一块心病，他无法接受为了安全隐患而付出如此巨大的代价。