虽说像他们这类领导干部，平日里稍微偷点懒、溜溜边，偶尔迟到早退一下，似乎都算不上什么大不了的事。
毕竟通常情况下，也没有人愿意去跟他们较真儿。
可一旦要是有人较起真来，那后果可就严重了，最轻也得落个处分！
根据公务员管理规定中的第八十八条明确指出，若无正当理由而连续旷工达十五天之久，又或者在一年之内累计旷工超过三十天的话，那就完全可以直接将其辞退掉。
不仅如此，对于那些不认真履行公务员应尽义务，不严格遵守法律法规以及公务员相关纪律要求的人员，倘若经过一番教育之后仍然没有任何实质性的转变，同样也是能够对其予以辞退处理的！
眼瞅着这文涛大有一副要上纲上线的架势，李建运心里头很清楚，此时此刻自己绝对不能够就这样轻易地“束手就擒”。
万一真让文涛给自己定了性，只怕日后自己就要成为那只被拿来杀一儆百的鸡了。
犹豫再三之后，李建云有些结结巴巴的开口说道：“文……常务，最近这段日子以来，我一直都在忙活着电视台那边的工作。您也晓得，电视台离咱们单位这儿着实有一段不短的距离呀。所以每次来回奔波打卡，确实是相当不方便……关于这次的事情，的确是我的不是，我老早就应该提前向您打一声招呼才对的……”
李建运的声音明显地透露出一丝服软之意，甚至主动地开始认错。
按照常理来讲，当下属已然承认错误时，身为领导完全可以顺着这个台阶下来，就此罢休。
因为惩戒的目的本就是让犯错者认识到自身的失误并加以改正，如今目标已然达成。
何况大家同处一个单位，平日里低头不见抬头见，再者说，李建运好歹也是个副部长呢。
然而，文涛可不这么认为。
他心里清楚得很，自从自己着手整顿宣传部以来，部门内已有好些人想要趁机崭露头角。
此时此刻，正好拿这个不安分守己、蹦蹦哒哒的李建运作开刀对象，以起到杀鸡儆猴之效！
况且，如果连堂堂一名副部长都能被严肃处理掉，那还有谁敢不知死活地出来蹦跶？
“李副部啊，你的错误非常严容！从始至终，在你的内心深处压根儿就没把咱们部里的规章制度放在眼里。要知道，国有国法，家有家规！既然制定出了这些制度，那就必须严格遵守，绝不容许任何人肆意破坏！你这是自由主义、散漫主义，这件事情我现在对你提出严肃批评，同时你要在全部领导大会上做出深刻检讨！我会上报省委领导，请省委领导指示做出处理！最近这段时间，你就好好休息休息，把部里的工作交给其他同志干吧！”文涛摆摆手说道。
李建运的脸色在一瞬间变得铁青无比，仿佛被人迎面泼了一盆冷水一般！
他瞪大双眼，死死地盯着面前的文涛，心中的怒火熊熊燃烧起来。
什么叫休息休息？什么叫把部里的工作交给其他同志干？
这意思是想停我的职？
他怎么也想不到，文涛居然动起真格的来了，这明摆着就是要拿自己开刀立威啊！
一个小小的破常务而已，有什么好牛气哄哄的？