启德机场，几辆印着远东集团紫荆花标志的豪华大巴整齐的停在这里，车边站着一水的身穿职业制服的女性。
身边路过的人看到她们的服饰有的羡慕，有的好奇，有的则表现的很正常。
要说表情最多的就是欣赏了，有这种眼神的都是男性户，具体怎么个欣赏法，欣赏哪里就不得而知了。
羡慕的人都是对这些人能进入远东集团这家国际巨头企业，表现出来的其他公司的打工人。
好奇的则是那些来港岛的游，和一些想知道出动这么大规模阵势到底要接谁的人，这可是远东集团，能让他们如此重视的可不多。
最后就是表情正常的，这些都是港岛本地人，对这些已经见怪不怪了。
因为每年这样的阵仗远东集团都会出现，就是在毕业季之后迎接世界各地的莘莘学子的，也可以看出远东对于人才的重视程度。
在远东流传着一句话，你对人才不尊重就是对你自己的不尊重。
因为你们当初能加入这个大家庭，就是因为你们也是他们当中的一员，所以尊重他们就是尊重你自己。
“怎么还没有出来？”领头的女人看了看手表脸色变得有些焦急，心里担心别出现什么事故。
说完还打量了一下自己的服饰，看看有没有什么不得体的地方。
“应该快了吧，丽姐。飞机有些晚点，才刚落地不久，你不用着急”。
一旁的一名年纪不大的小丫头露出一个古灵精怪的笑容“丽姐，恭喜你升任Y10呀，是不是应该请吃饭呀？”
“吃吃吃，就知道吃，你要是今天把事情给我办砸了看我怎么收拾你”。
话说的很严厉但也掩盖不住刘丽丽脸上不经意流露出来的笑意。
她刘丽丽从一个小小的基层文员，当初自告奋勇的第一个前往兔子带回了远东集团第一批的兔子实习生，从那以后她就用刻苦努力勤奋成为了集团升值最快的员工。
进入远东集团四年时间刚刚被任命为行政主管，享受Y10级别待遇，每个月基础工资就过万港币。
在远东集团Y9和Y10就是一道坎，跨过去了就进入了中层管理人员行列，也会被集团重点培养。
刘丽丽可以说是成为了丑小鸭变白天鹅的代表，一时间周围的同事都是羡慕祝贺却没有嫉妒的。
刘丽丽，和远东集团其他员工比较起来起点可以说低的不能再低了。
别人都是大学生，多是名牌大学毕业，她则是没上过大学。
要不是因为那时候集团初创对学历这块没有太大的要求她都没机会进来工作。
可是就这么一个中学毕业，没有太多相关知识储备的人爬到现在这个位置却没有人嫉妒。
每一个接触过她的人都会给她一个评价，就是她太拼了。
没上过大学，那就努力通过外部因素吸收知识。
吃饭的时候看书，休息的时候看书，节假日更是报了很多专业的培训班。
用同事的话来说，就没看见丽姐买过衣服，逛过街。
一年四季都是那几套工作服，就连平时公司举办的团建，别人都是精心打扮一番，只有她还是老样子。
没人嫉妒她还有一点原因就是她的好人缘，可能是经历社会经历的早，从小也是在穷苦家庭出来的，所以在人情世故上的把握非常到位。
所有和她接触过的同事不说多喜欢亲近她，但绝对没有一个说她坏话的，这就是一种能力。
就好像现在的这些人，没有一个是那种面对上司的严肃拘谨的感觉。
但是刘丽丽一发话，她们就会严阵以待，绝对服从她的领导。
“丽姐，玲玲说的对，这么大的喜事你是待请我们吃饭”。
又有一个女人加入了群聊，来到了刘丽丽和玲玲的跟前，来人好奇问道。
“丽姐，听说克里斯总裁非常欣赏你，打算培养你呢是不是真的？
要是那样的话丽姐你可就一步登天了，谁不知道那是未来的正牌老板娘呀，等丽姐你高升了可别忘记我们这些妹妹们呀”。
“别瞎说，都是谣言，传到克里斯总裁那里多不好呀”。刘丽丽赶紧纠正了她。
“什么谣言呀，无风不起浪。
这又不是从咱们部门传出去的，既然其他部门都这么传我看这事有谱”。
从刘丽丽当上行政主管后，就有了集团副总裁，主管人事的克里斯看上了刘丽丽，打算锻炼她两年后大力培养她的传闻。
你说这消息要是从他们内部传出去的还可能是玩笑之类的，可这个消息是从其他部门传出来的，说的还有鼻子有眼的就不得不让人不信了。
三人成虎吗，一个消息听多了，说多了，不是真的也是真的了，这就是心理暗示的一种。
“好了，时间差不多了，都回自己的位置站好”。
刘丽丽看看时间差不多了，没有让她们在继续这个话题，吩咐她们回到自己的位置。
“yesmadam”。众人搞怪回答道，惹的刘丽丽暗笑不止。
接机口，一队上百人的队伍引起了很多人的侧目。
这些人不是游，每个人都是一副老学究的样子表情严肃，这也是这次远东集团接待的目标。
这个团队是由兔子几十个大学的领导班子组成的参观交流团，领头的就是教育系统的最高官，可想这次的阵容有多强大。
此次他们过来的目的，一是和港岛现在的三所大学进行学术交流，二就是参观远东集团。
之所以参观远东集团也是和这几年的交流实习生有关，因为他们发现只要过来实习的学生就没有一个会回去的，全部都在远东集团留了下来。
重要的是今年的时候他们发现有越来越多的优秀毕业生申请来远东集团实习，由于远东集团和很多大学有合作研发项目，所以他们也不好太过阻拦。
以前还能用名额来说事，自从云华慈善再在兔子捐赠了云华楼和英华楼后，远东集团也趁机取消了名额限制。
从明年开始，远东集团在内地招收人才将不受限制。
当然这个不受限制也是有一个双方默认的数量的，你总不能把所有的人才全挖走不是？
除此之外，对于高精尖人才想要报考港岛大学研究生继续深造的，也可以和远东集团申请。
只要通过审核和远东集团签下未来毕业后的就业合同，就可以拿着远东集团提供的全额奖学金免费攻读港岛的大学。
这些年远东集团对港岛这些大学援助的资金可不少，这些大学也会来事，每个大学每年都为远东集团开放了一百个名额。
也因为这样，今年被名额限制住的毕业生都选择了向远东集团申请港岛三所大学的研究生名额。
校方和教育系统的一看这种情况，就决定顺道来看看远东集团到底是一个什么样的公司，居然这么有吸引力，就连很多国有大厂子的分配都放弃了就是要来远东集团。
“刘高官你好，我是负责咱们这次接待工作的负责人，我叫刘丽丽，你叫我小刘就好了”。
看到接待的目标出现，刘丽丽赶紧快走上去打了招呼。
“小刘呀，这次就麻烦你了”。刘高官气的说道。
“你气了，这是我本职工作，再说咱们都姓刘，这也是一种缘分不是”。
“哈哈哈哈，好，就冲你这句话我就不和你气了”。
“应该的，那咱们先上车吧，住宿的地方已经准备好了，我先带诸位回去休息”。
刘高官摇了摇头，显然不想按照她的意思安排。
“小刘呀，你看现在刚过中午，我们也不是很累，不如直接去你们集团看一眼吧。
我们这次的时间也很赶，临时决定要提前一天回去，所以明天去你们集团的行程就要改变一下放在今天了，你看可以吗？”。
“没问题，不过我不敢保证我们老板罗生和韦尔奇总裁在集团”。
刘丽丽没有骗人，罗念中最近经常往新界和大屿山跑，韦尔奇因为淡马锡的一些事情也经常不在港岛。
“没关系，我们是来学习的，基层的工作环境更值得我们学习”。
“好，既然你这么说了，那我们就直接去集团总部”。
参观团改变行程时间这事，罗念中知道的时候还在新界，是他的秘书室的人打电话通知他的。
“嗯，我知道了，让克里斯总裁待我欢迎一下吧。
告诉负责接待的人，除了一级实验室不能开放外，他们想参观哪里都可以”。
罗念中倒是想回去可是真没办法，此时的他正在屯门和相关人员结合科技大学建设方案的事情。
马上他就要去欧洲了，所以在去之前所有的方案都要定下来。
距离明年校招还有不到一年的时间了，真的很紧迫，刻不容缓。
要不然这几天他也不会没有去集团，每天起早贪黑的过来这边。
……
豪华大巴停在了紫荆花总部的外部停车场后，刘丽丽带领众人上了观光车。
一进入紫荆花总部，很多人就被眼前的景象惊掉了下巴。
在他们的印象里，公司不应该是处在钢筋水泥的高楼大厦里吗？厂子也应该是厂房林立才对吧？
可是他们看到的是什么？是鸟语花香，是丛林密布。
由于树木的遮掩，再加上远东集团的七座主楼不是很高的缘故，导致他们根本就看不到任何办公建筑。
哪怕现在告诉他们这里是港岛的某个花园他们也会相信的，要不然怎么有那么多游和动物呢。
还好这条路不会经过美食街和远东购物中心，要不然还不定会怎么想呢。
“你们就不怕有人过来偷取你们公司的机密吗？”。
看到人来人往的游，一位四十多岁的中年人终于忍不住发问了。
“怎么可能，前往办公地点的小道都有保安看守，进入公司主楼后还有各种的身份识别系统。
而且我们公司的机密都在我们自己搭建的平台里，想要侵入进去最起码也要是最顶级的计算机专家。
就算是最顶级的专家想要破译也是需要时间的，而且非法进入触发的警报会启动层层机关，最少他想逃出大楼是痴人说梦”。
刘丽丽的解释让兔子来的学者觉得真的很科幻，可是对罗念中来说这就是最初级的网络安全系统。
“都说远东集团是世界上最创新最有科技感的公司，今天真是长见识了。
是呀，有着你们说的那些东西，外围有没有高大的围墙阻隔又有什么关系呢？”。
“刘高官盛赞了”。
虽然刘丽丽很谦虚，但是他的表情和神态都在无形中散发一种骄傲的姿态。
就和每一个在远东集团长时间工作的员工一样，自信骄傲隐藏在平静随和的外表下，形成了一种特有的气质，属于远东人的气质。
来到天权楼，克里斯已经在门口等待了。
“欢迎各位来到远东集团参观，本来以为是明天过来，没想到今天各位就过来了。
我们董事长罗念中先生因为一些事情暂时不在公司，让我和你们说一声抱歉”。
“克里斯总裁太气了，应该道歉的是我们才对。
本来就是我们计划有变才临时告知的，实在是不好意思。
今天没有见到罗先生虽然很可惜，但是目的达到了就行。
罗先生是大忙人，我们也不希望他因为我们耽误他的时间，要是因此误了一些事情那就更不好了”。
克里斯微微一笑“感谢各位的理解，我带你们先去我们的会议室吧，从你们那里过来的学子都在会议室等待了，你们可以先交流联络一下，之后我在让人带诸位参观”。
“麻烦克里斯总裁了”。
这么多人，一步电梯肯定是不可能乘坐的下，所以众人只能分坐不同的电梯上去。
不过在等电梯的时候发生了一件很有意思的事情引起了这些人的好奇。
来到电梯旁，就看见一部电梯因为人满只能下来一人，有意思的是下来的居然不是最后上去的那个，而是站在中间处的一个女生。
这让参观团的人面露不解，难道远东集团重男轻女不成？
“克里斯总裁，不好意思我有个问题能询问一下吗？”。
“请说”。克里斯并没有在意笑着说道。
“电梯满员，为什么下来的是那个女士而不是那个最后上去的那位男士呢？”。
这话一出，参观团里很多人都皱起了眉头，就连刘高官都开口了。
“老冯，我们是来参观学习的，这种问题就不要问了”。
“没关系”。
克里斯知道他们是什么意思，根本不在意，指了指不远处站着的女员工解答道。
“你有发现这个女员工脖子上佩戴的工作卡和之前的那个男生有什么不一样吗？”
“她的是蓝色，之前那个男生是紫色，难道是级别职位的原因吗？”有眼尖观察细微的人回答道。
“是也不是，他们的职位确实不同，可是级别谁高还不一定呢。
就像我的员工卡也是蓝色，难道我的级别也没有的刚才那位男员工高吗？”
说完克里斯拿出自己的员工卡给众人展示了一下，接着说道“我们是一家科技企业，我们董事长对科研人才非常看重”。
“所以在远东内部就有了一条不成文的规矩，蓝卡必须为紫卡让步，哪怕是我们这些高管也一样。
红卡代表的就是行政，而紫卡就是科研人员了。
像这样的情况本来就不多，所以大家也就愿意遵守”。
“这样的目的呢？难道是为了凸显科研人员的特殊吗？”有人不是很理解这样做的目的。
“并不是”克里斯摇了摇头否决道。
“有时候科研人员的一个想法就可能造就一个伟大的产品出来，而想法可能只在那么一瞬间。
所有员工都知道他们之所以有这么好的待遇和福利都是因为我们集团强大的营收，而这份营收的根本就是那些划时代的产品。
没有那些科研人员源源不断的创新和新产品的问世，我们怎么可能维持这么高的福利待遇，所以她们小小的一个让步，也可以说关系的是他们自己的利益。
就好像我们董事长要求所有的高层领导必须先满足员工的需求一样，如果刚才在电梯里的是我，那么该下来的也会是我”。
“如果是户呢？”
“那就更应该让他们等着了”。
克里斯得回答让所有人都很吃惊和意外，这个答案可以说出乎他们意料了。
“资本主义不是奉行户是上帝的理论吗？”
“没错，是这样，可是我们董事长更信奉强者为尊”。
见对方不懂，克里斯解释道“户是上帝的前提是你有求于他，需要对方买我们的产品，可是这也说明你的产品是有替代性的。
当你的产品是独一无二的时候，那么我们还有必要侍奉户吗？
所以在良好的服务面前，我们董事长更希望看到的是我们的产品是不可替代，独一无二的。
这就更加证明科研人员的重要性了不是吗？”。
克里斯说的这番话可算是深深的震惊到了众人，不过转念一想还真是这个道理。
不说别人，就说他们自己就是这样。
明明是户，有时候还要求着买那些国外公司的生产线，大部分还是他们淘汰下来的。
“克里斯总裁的这番话真是让我受益匪浅呀，这不也反应出来了另一个关乎我们的问题吗？那就是教育。
好的产品需要好的人才，好的人才则需要好的教育，教育才是根基吗”。
刘高官的这番话说出了本质，也让所有人都点头认可。
(本章完)