顶点小说 > 都市小说 > 三十三年错位人生 > 第 195章 我理解你
    吴子琪看着李佳薇紧张的样子,笑道:“倒是有几个人猜你们是情侣,还来询问我,不过都被我否认了。”

    “你怎么和他们说的?”李佳薇盯着吴子琪问道。

    吴子琪回答道:“我说我也不太了解,只是听说你入股了张导的电影项目,才和肖弋有了交集。”

    李佳薇听了吴子琪的回答,叹了口气:“其实我也挺纠结的。感觉我们俩的关系在欺骗那些爱他的粉丝,但万一曝光,我又害怕被网暴。你还记得上次我去接机吗?那时候我们还不是男女朋友,结果就在网上闹得风风雨雨。我实在是怕了。”

    吴子琪看着李佳薇的惆怅,想对她产生共情,但却实在做不到。她们现在已经不在一个阶层了,她还在为生存而忧虑,而李佳薇却在为爱情而忧虑。果然,人和人之间的痛苦是不能相通的!

    #34在美尚,李佳薇保持着每日准时上下班的习惯,她的关注点也主要集中在美术设计部门,对其他部门的事务鲜少涉足。

    在办公室内,李佳薇忙着绘制最新一期的画报。这段时间里,她向美术设计部的同事们学习,感觉自己的绘画技艺有了显著提升。

    实践果然胜于理论学习。事实上,与其说李佳薇是来工作的,不如说她是在这里不断学习成长的。

    与此同时,安凌对李佳薇的戒备心也在这段时间里逐渐消散,因为她看得出李佳薇来美尚并非为了改革或整顿。

    完成一张画报后,李佳薇拿去请余秋思指导,现在余秋思已算是她的小导师了。

    走到余秋思的办公桌旁,只见余秋思有气无力地趴在桌上。李佳薇关切地问:“怎么了?饿了吗?这么没精打采的!”

    余秋思抬头看了看李佳薇,摇了摇头:“佳薇姐,我不是饿,我只是心疼今天刚发的工资。”

    李佳薇笑道:“发工资应该开心啊,怎么还心疼呢?”

    余秋思可怜兮兮地说:“我的工资卡就是工资的中转站。刚发工资,它就跑到别人的卡里去了。房租三千五,花呗要还四千,信用卡还要两千,现在卡里剩下不到一千五。今月复明月,明月依然穷。”

    李佳薇对余秋思的处境感同身受。魔都虽然工资比西市的工资高,但生活成本也比西市的高啊。

    “那你觉得你的工资低吗?”李佳薇关切地问。

    余秋思摇了摇头,叹了口气:“公司的薪资不算低,我工作一年多,月薪已经过万了。但这里的开销实在太大,房租、餐饮、交通、社交,每一项都是不小的开支,感觉生活处处都需要钱。”她注意到李佳薇沉思的神情,又叹了口气,“哎,佳薇姐,你这么有钱,跟你说了也没用,你无法体会我们这些职场牛马的艰辛。”

    李佳薇笑着望向她,轻抚她的头,随后从桌上拿起一块沙琪玛递给她:“我懂你的感受。”

    次日,李佳薇首次主动让安凌来到自己的办公室。安凌心中略显不安,对李佳薇的用意捉摸不透。

    这段时间以来,她一直在等待李佳薇的动作,等待的过程虽难熬,但当这一刻真正到来时,她又感到一种无力感,因为无论结果如何,主动权都不在她手里。

    李佳薇微笑着示意安凌坐下,随后为她倒了一杯花茶:“安总编,我打算在公司里开展一项调查。”

    安凌恭敬地接过花茶,轻声道谢后,认真地注视着李佳薇:“您打算调查哪方面的内容呢?”

    李佳薇回答道:“我希望后勤部门能对公司员工的租房费用、餐费以及交通费进行一次调查,了解这三项开支在员工月工资中所占的百分比,还有他们是合租还是独自居住。”

    安凌面露疑惑:“您怎么忽然想起调查这些了?”

    李佳薇笑道:“根据我这段时间的了解,魔都的生活成本很高,而我们公司的员工大多是从外地来这里打拼的年轻人。作为‘美尚’最大的股东,我觉得应该给员工们提供一些实际的福利。”

    安凌观察着李佳薇的神色,觉得她的话并非空谈。给员工提供福利,她自然是乐见其成的,于是点头答应:“好的,我会立刻让后勤部门开始调查。”

    李佳薇补充道:“明天下午把调查结果给我。”

    当天,“美尚”的员工们就收到了一张详细的调查表格。表格中包含了多项内容,如居住地距离公司的距离、每日乘坐的交通工具等,但最核心的部分还是关于房租、餐费和交通费用的调查。

    员工们拿着调查表,相互对视,心中充满疑惑,不知道公司为何要进行这样的调查。他们从未想过,这次调查可能会为他们带来补贴。毕竟,在大多数人眼中,资本家何时会真正关心牛马的福祉呢?

    然而,既然表格要求每个人都填写,那大家就按部就班地完成。填写又不会造成什么损失。

    第二天,李佳薇仔细翻看着提交上来的调查报告。

    报告显示,公司员工每月平均房租为三千元,每日早餐和午餐的平均费用约为六十元,而由于魔都夜生活丰富,晚餐多数人会参与聚会,因此每月晚餐费用大约二千元。

    至于交通,大部分人选择地铁出行,但偶尔因时间紧迫或加班需要打车,每月平均交通费约为二千五百元。

    李佳薇一边看着报告,一边在心里盘算着。公司不算领导层,目前共有八十二名员工,如果每人每月补贴四千五百元,那么一个月的总支出将会多支持差不多四十万元。

    之后,李佳薇将自己的想法告诉了梁宇森:“梁叔,您觉得我这个计划怎么样?”

    电话那头,梁宇森呵呵笑了两声:“你是一个体贴员工的好老板。”

    李佳薇追问道:“那您觉得我这个想法的可行性有多大?”

    梁宇森回答:“你和其他股东商量过了吗?”

    李佳薇摇了摇头:“还没有。”