第一百九十四章干将
江辰见乔雨珊一脸惊慌，赶紧打开房门走了出去，“我去看看！”
他来到乔山的卧房仔细搜寻一番，发现房间里空空荡荡，摆放十分整齐。
突然，江辰注意到床头柜的水杯下压着一张纸条。
他拿起纸条，没有打开，而是回身递给乔雨珊。
乔雨珊迫不及待接过纸条，认真阅读一番后，突然眼圈泛红，泪水止不住在眼圈打转。
江辰没有想到乔山会突然不辞而别！
就在这时，乔雨珊把纸条递给江辰，一边擦眼泪，一边两眼空洞望向窗外，像是在深思着什么。
江辰拿过纸条一看，发现乔山把他已经恢复智力的事告诉了乔雨珊，还说他出去走走，过段时间救回来。
最后还不忘叮嘱乔雨珊照顾好自己，有事找江医生商量，一定要保重！
当他抬起头时，乔雨珊正两眼通红盯着他，“江辰，你早就知道我二哥已经恢复智力，对不对？”
江辰面色平静，“这件事，我也不是很清楚！”
他不想把实情告诉乔雨珊，至少现在不行，否则他相信以这个女人的脾气，一定会去找乔天拼命！
乔雨珊见江辰矢口否认，也就没再追问下去，而是转身离开。
没多久，她换好衣物边打电话边离开家，电话里说了一些什么要找到乔山之类的话。
上午九点，江辰赶到乔氏集团总部大厦，路过总裁室时，并没有发现乔雨珊的身影。
回到自己的办公室， 发现就连乔雨欣也不在。
整个公司上下，沉浸在一片压抑的气氛中。
很快，走廊里传来一阵高跟鞋的声音。
咚咚咚……
三声门响后，赵助理神色慌张推开房门，仔细一看，只有江辰一个人，急忙道：
“江，江部长，乔副总没在啊？”
江辰眉目微促，“没在啊，找她有事？”
赵助理深吸一口气，短暂迟疑两秒钟，这才开口道：“公司人资部刚刚收到一大堆辞职文件，我正准备汇报给乔副总！”
“辞职文件？怎么回事？一共多少人要辞职？”尽管江辰对人资工作不是很在行，还是追问了一句。
赵助理解释道：“大约五十来份，基本都是直营药店的负责人，还有药店旗下的店员们！”
“一次辞职这么多？”江辰听到赵助理报出的数字，难免有些惊讶不已。
他赶紧拿出手机，拨通乔雨欣的号码，乔雨欣作为公司主管人资的副总，这件事必须让她知道！
电话接通，乔雨欣柔声道：“江大哥，我和姐姐正在外面办事，有事吗？”
江辰连忙解释，“赵助理来办公室找你，她说一早上就受到五十多份辞职文件，而且都是直营药店负责人，你快点回来一趟吧！”
“怎么会这样？”
乔雨欣瞬间抬高声调，不过很快又压低声调，“让赵助理在办公室等我，我们马上回去！”十几分钟后，乔雨珊、乔雨欣姐妹俩快步来到江辰的办公室。
刚一进门，乔雨欣迫不及待走向赵助理，“赵助理，到底发生了什么事？那些药店负责人不是一直干得好好的，怎么会突然辞职？”
赵助理拿出一份清单，放在乔雨欣面前的茶几上，“乔总，这是今早提交辞职的药店负责人清单，一共五十八人！”
乔雨珊姐妹俩听到这个数字，瞬间眉目紧促，满脸黑线凑到清单前，认真查看起来。
“两，两位乔总，不瞒你们说，昨天下午我也接到豪盛集团那边的邀请入职信息，他们承诺只要我愿意跳槽，就支付我三倍工资！”赵助理没有打算隐瞒，她之所以敢把这件事说出来，就是因为她已经做好留下来的准备。
“马家真是太过分了！”乔雨珊横眉冷眼，气得大口喘气。一向以冷静著称的她，变得十分愤怒。
马伯豪一家从京都纠缠到天海，一而再再而三来找她的麻烦，实在是欺人太甚！
乔雨欣认真查看一番辞职清单后，同样气得心口剧烈起伏，这些人都是乔氏集团的业务精英，现在突然集体辞职，对乔氏集团造成难以估量的巨大打击。
赵助理还是第一次见姐妹俩如此气愤，憋了好几秒钟，她才小声嘀咕道：“两位乔总，人资部主管刚刚联系我，说，说她已经去豪盛集团报到了！”
话音刚落，走廊里再次传来一阵脚步声，一名中年女子急匆匆走进办公室，一边擦汗，一边来到乔雨珊面前。
“周姐，业务部也出事了吗？”乔雨珊见销售总监火急火燎赶过来，顿时有种不祥的预感。
周姐作为销售总监，一直负责公司的业务工作，现在一下子跑掉几十个得力干将，他怎么能不着急。
“乔总，据我所知，豪盛集团刚刚向市场上投放两款美容养颜、延年益寿的特效药，市场反响非常热烈，还有，市场监督部门派人来调查我们，人现在就在接待大厅，说什么要检查我们公司是否合法合规运营！”
“王八蛋！”乔雨珊气得满脸黑线，不用想也知道，这些人早不来晚不来，偏偏在这时候出现，明显有人在背后捅刀！
乔雨欣急得不行，面色焦急追问道：“姐，这可怎么办啊？”
乔雨珊深吸了一口气，眼神中上过一抹精光，“小赵，马上通知公司所有高管，到会议室开会！”
临走前，不忘给乔雨欣一个眼神，“雨欣，你去应付一下市场监督部的人！”很快，大家来到会议室，等待着各部门高管的到来。
没多久，高管们在赵助理的号召下，全都赶到高层会议室内。
乔雨珊坐在主位上，江辰坐在他的身旁，两人注视着行色匆匆的各部门领导陆续入座。
赵助理轻点一番人数，向乔雨珊汇报道：“乔总，除了人资主管和行政经理都到了！”
乔雨珊微微点头，冷峻的目光扫视全场，一股女强人的气息展露无疑，“诸位老总，公司遇到的困难想必大家都已经听说了，此刻最迫切需要解决的问题，一个是中层销售精英的过度流失，二是隔壁药房推出新产品，极度压缩我们的销售市场！”
说到这，她把目光落在销售总监周娜的身上。