“如果能够多次复现，并且产生现象的情况符合假设，我们就能暂时将假设固定下来。目前尚且只有我一项个例，其他可能进行监控下灵机融合的实验参与者，他们的绝对排斥距离相比归零还差一段时间……哦，李俭，你的数据快要归零了，应该会出现相同现象。”蒙星霖的话头落在李俭身上。
“下一步就是在更多实验参与者身上重复现象，再推广，研究融合灵机对人体造成影响。这份工作稍微有点玄，可能一时半会出不了成果，也可能立刻就能出成果。毕竟人体变化，时间短一点，反映到数值上，还是很有波动的。”
一瞬间，李俭觉得脑中被庞大的信息流瞬间充满，但却没有对应的处理手段，只能任由信息在脑内喧嚣。
大脑还在做不能明辨的思索，口舌倒是先动了起来：“融合灵机之后，有变强吗？”
“……很难这么说。体能表现本身就有波动，今天的我确实比一个月前的我更强，这不一定是融合灵机的功劳，也有可能是我这一个月的持续锻炼起了作用。融合灵机在其中究竟是表现出激发作用还是主要作用，还要再研究。不过从部队普遍提升的体能水平来看，至少有积极意义。”蒙星霖表现得有些保守。
“总之，我们实验组可以拿出第一份成果。如果这个现象在参与者身上都可以复现，那么我们接下来要研究的就是影响每个人融合冷却时间的因素。从绝对排斥距离缩短的速度来看，蒙星霖和你的数据在实验参与者中都比较靠前，尤其是蒙星霖，第一个达到归零，这其中应该有什么因素。最好能检查出来，看看是先天因素还是后天因素。”米立刀三言两语间又规划了几个方向的研究项目。
“但是这样的话，实验组人手不够。”蒙星霖看向米立刀。
米立刀在生物中心带的是大组，但把负责后勤杂务等人去掉，只算有经验有能力的跟组研究员，在人与灵机交互方面完全投入的人数……为零。
毕竟本职工作是人体运动研究大组，虽然米立刀申报了有关灵机交互的课题，但正经研究员大多还带点其他项目。哪怕是蒙星霖这样主要工作是自己研究自己的研究员，也并不是只研究灵机交互一门。
这玩意目前能够肯定的功效只有一个半。一个指的是盯着灵机看能恢复视力，剩下半个是部队大规模推行后，认为融合灵机有利于提升体能，但这事还没有验证到足以作为定理或公理存在，只能算半个。
就算再怎么新兴项目、十分热门，只确定一个半功效的东西还不足以让研究员全身心投入——其他实验组或许有这样急于寻求热门课题的投机性、敏锐型研究者，不过米立刀带的人体运动组乃是只要有人活着就算课题的铁饭碗型领域，要选择大幅转型还真需要点勇气。
“……李俭，你觉得呢？”米立刀沉思片刻，却把选择权转移给李俭。
李俭懵了。
你们聊实验组人手不够，管我啥事啊。
人手不够就不够呗，去外头拉点研究生啊。我又不是学生物的，我给组里当研究对象不就够了吗？
我能觉得什么？我能觉得“人手不够啊，那就别做课题了”吗？
“我应该说什么？”
“呃，就是说实验组在灵机交互这方面人手不够，你有什么想法吗？”
“大佬，我虽然现在在组里工作吧，但我这份工作的性质，它和一般工作人员有点差别。我没什么想法。”
“你觉得，我们是应该继续保持现在的研究节奏，还是将大组方向转到灵机交互，还是放弃研究灵机交互相关，交由其他实验组，或者其他聚居区的科研人员进行？”
李俭第二次懵。
等一下，为啥提到人手不够就是这几个选项，招新人入伙的选项呢？
“为什么不能招募研究员？”
“好问题。这件事整座生物中心都在做，我们依旧没人手。”米立刀迅速回答。
蒙星霖补充：“招募研究员后要带的时间有点长，现在的大学生水准……李俭你也知道，厉害的很厉害，混得太混。厉害的学生早就高就了，之前分配工作的时候就在猛抢人。”
“……没抢过？”
“算是吧，毕竟人体运动研究组的专业针对性比较特殊，什么都沾点，对外吸引力相比而言也不大。至于研究生，研究生都是有机构、研究生点定下的，我们实验组之前也有培养，世界变化后全转正了，新血液还没来。”蒙星霖言简意赅地描绘了米立刀所带大组的图景。
这下李俭听懂了。
合着米立刀带的大方向不能硬往下级学科抓人，搞不好对下级学科来说，米立刀的大组压根不是他们的直升方向。
就好像部分学校的材料学升研究生进的却是物理学、化学生进的却是材料学一样。
本科学科和研究生点位对不上号，老乐子了。
之前带的研究生全部转正，新血液也断了炊，这倒是没听说过……靠，大四学生都被抓壮丁分配工作了，能进研究所的早进了，米立刀的大组想要正常进人，不会要等到明年这个时候吧？
“我们组的人员情况就是这样。虽然在业内还算有点知名度，但对招人来说，除非挂牌宣传‘我们这里有院士带组手把手做研究’，不然只有人体运动研究组的名头，本科生还以为我们是研究保健的……虽然也有这块内容。”米立刀表现出些许沮丧。
“人手方面的问题，现在也只能如此。除了人手，你有什么想法？”
李俭认真想了想，发现这问题认真想，没有作用。
这是一个研究大组未来的研究方向抉择，他又不是大组长，他认真想有毛用啊？