顶点小说 > 都市小说 > 重生之世界首富 > 第2357章 处理
    “调查显示,新加入到我们公司的很多员工问题都非常的严重…”

    听到声音,宋安拿起来看了看,脸色也变得非常难看:“这些该死的东西,这是想毁了公司啊!”

    “这个我明白。”李明浩也点点头:“现在这种情况,如果不及时解决的话,我们这个南方外卖分公司也就完了!”

    “这些员工进入我们公司之后做了什么?”宋安问道。

    “他们进入我们公司之后,直接就被安排到了各个部门,挑起了各个部门的内部矛盾。”李明浩道。

    “该死的东西!”宋安气得直接站起身来:“这些人的心真狠啊!”

    “是啊。”李明浩也点点头:“现在这种情况,对我们很不利啊。”

    “行了。”宋安坐了回去:“这件事情你不用担心了,我来处理。”

    “好,那我这就去准备一下。”李明浩道。

    “等等。”宋安道:“你准备什么?”

    “准备召开员工大会啊。”李明浩道:“我要把这些事情,跟员工们说清楚,看看他们是什么反应。”

    “行。”宋安点点头:“那你去准备吧。”

    说罢,李明浩便转身离开了办公室,开始准备召开员工大会的事情。

    而宋安也赶紧回到自己的办公室,给其他的高管和管理层打去了电话。

    他知道,如果这件事情不解决的话,那么自己的公司也就完了!

    ......

    郑春意听到宋安的召唤之后,也是赶紧回到办公室里,准备前往会议室开会。

    他知道宋安叫自己回去开会事出有因。

    而这对于郑春意来说是一个机会,如果自己处理得当的话,那么自己就可以从南方外卖公司的总经理顺利过渡为每团公司的区域负责人!

    所以郑春意也非常重视这个会议!

    不过当郑春意来到会议室的时候,却发现里面黑压压的坐满了人!

    而李明浩也在其中充当着主持人的角色!

    “这......”郑春意微微一愣:“这是怎么回事?”

    “大家静一静!”李明浩见人来得差不多了,便走到台前大声说道:“今天把大家召集起来,是因为我们公司最近出现了很大的问题!”

    说着李明浩便把一份文件摔在台前:“这是我们抽调人员调查的结果!我们的餐品被人恶意差评了!”

    “什么?”郑春意也吓了一跳!

    他完全没有想到,竟然会发生这种事情!

    一时之间,整个会议室里议论纷纷,大家都在讨论这件事情。

    “大家不要吵了!”李明浩大声说道:“现在我要说的是,这些差评都是被人恶意刷的!”

    “什么?”

    听到这话,会议室里顿时炸开了锅!

    “这些差评都是同一个IP地址刷的!”李明浩大声说道:“而且这个IP地址就是我们公司的一个员工!”

    “这是怎么回事?”

    “是啊,这是怎么回事?”

    ......

    听到这话,会议室里的员工全都惊讶地看着李明浩。

    他们完全没有想到,竟然会发生这种事情!

    “我想说的是,这个人就是我们公司内部的人!”李明浩大声说道:“我不知道他为什么要这样做,但他的行为已经严重影响了公司的利益!”

    “如果这个人真的是我们公司内部的人,那我们应该怎么处理这件事情啊?”有人问道。

    “这个我已经跟宋总商量过了,我们决定报警!”李明浩大声说道。

    听到这话,会议室里顿时响起了一片议论声。

    这个决定显然出乎大家的意料之外。

    “我明白大家可能会有些担心。”李明浩接着说道:“但是我们必须要这样做!因为只有这样,我们才能保证公司的利益不受到损害!”

    “没错!”宋安站起来说道:“我们必须要报警!只有这样才能让公司重新回到正轨上!”

    ......

    听到这话,会议室里的员工们都纷纷表示支持。

    他们也很明白,只有这样才能让公司重新回到正轨上!

    “谢谢大家的理解和支持!”宋安说道:“接下来我们需要做的是,把这些天的差评全部整理出来,然后提交给警方!”

    “这个我会安排人去做的。”李明浩说道。

    “好的。”宋安点点头:“那我们就这么决定了!大家赶紧行动起来吧!”

    ......

    会议结束后,宋安和李明浩便离开了会议室。

    他们知道,接下来要做的事情还有很多。

    但至少,他们已经迈出了第一步。

    接下来的几天,宋安和李明浩忙得不可开交。他们不仅要向警方提供所有相关的证据,还要稳定公司的内部情况。

    这个事件对公司的影响很大,很多员工都感到非常震惊和失望。有些员工甚至开始担心自己的工作会受到影响。

    宋安和李明浩不断在员工中穿梭,安慰他们,鼓励他们,让他们相信公司会度过这个难关。

    在他们的努力下,公司的士气逐渐恢复,员工们重新振作起来,共同为公司的未来努力。

    经过这次事件,宋安和李明浩也深刻认识到,一个公司的文化是非常重要的。

    他们开始更加注重公司文化的建设,让员工们明白公司的价值观和使命,培养他们的职业道德和团队合作精神。

    同时,他们还加强了公司的内部管理,制定了更加严格的规章制度和监管机制,防止类似事件的再次发生。

    在警方的调查下,那个恶意刷单的员工终于被找到。

    原来,这个员工因为自己的一些私人问题,情绪波动很大,才做出了这样的事情。

    警方对这个员工进行了处理,并通知了公司。

    宋安和李明浩也决定把这个员工开除,并且在全公司范围内公布了这个决定。

    这个事件最终得到了妥善的解决。

    公司的运营逐渐走上了正轨,员工们的士气也越来越高。

    宋安和李明浩也感到非常欣慰。

    他们知道,这个公司已经度过了最困难的时期,未来将会更加美好。