第493章
就如同杨威说的，入职安排，没有那么急。
早点了解技术基础，早点投入工作，才更重要。
“杨总，他可是连基础都不是很熟悉，有必要这样？咱们是不是应该找个更熟悉这方面技术的专家过来？”
韩远山在梁昊带着曹贺全离开后，进了杨威的办公室。
现在他依然是总工，杨威只是一个技术员。
可韩远山自己知道自己事，从来不敢再把自己当成工程师，努力而又踏实地准备当好杨威的狗腿子。
曹贺全目前的履历跟技术水平，无论如何，都不冒尖。
甚至连红心所的先进技术都不了解。
也由不得韩远山说出这话。
“老韩啊，技术发展，不能只看眼下，以后，曹工不管需要什么，都必须无条件满足！”
杨威很清楚韩远山的想法。
总不能说，这是整个华夏最顶级的首席防护专家，研究的防护装甲不只是用于坦克，甚至连军舰都能用上吧。
以后的事情，说出来，没法解释。
“好的！”
韩远山果断地发挥出狗腿子的精髓，老大说什么，就是什么。
即使心中疑惑没有得到解决，依然什么都不问。
很快，梁昊就回来了。
“杨威啊，我估计这样下去，三五天都办不了曹贺全的入职，他跟苏宏一见面，就开始讨论专业技术问题，我在旁边，一点插话的机会都没有......”
梁昊抱怨不已。
说实在的，从担任代理所长以来，唯独就是在杨威面前找不到所长的权威。
可现在，仿佛越来越多的技术人员让他不得不更加低调。
“是否办理入职，重要么？办理入职，也就是组织关系、粮食关系等，咱们所里，支撑不起一个专业技术人员几天时间的粮食供应？”
杨威很是不屑。
现如今的红星所，不要粮票，粮食以及各种副食供应，也没有之前那么紧张。
这就是效益好的企业跟其他企业的最大不同之处。
没有供应票，大不了就多花点钱。
一个技术人员的基本需求，又能花费多少呢？
“这确实不能，可......”
梁昊还想解释一番，他总觉得这里面的逻辑不对。
倒不是说他不尊重技术，而是觉得按照如此操作下去，到时候技术人员的地位，会高得让他们的工作都不好做。
一切，都得扼杀在摇篮中。
当然，杨威例外。
“没有什么可是的。技术，是一切！人才是未来！所长，如果您在这方面无法接受，咱们红星所，就跟其他的研究所以及企业单位没有什么不同。咱们既然是试点单位，就要摒弃之前的传统，一切以技术为先！曹工目前看起来，技术水平确实跟我们需要的差距不小，可您能找到更合适的么？”
杨威的神色变得严肃起来。
倒不是他故意如此。
也不是觉得梁昊的想法有什问题。
一直以来，不懂技术的人，掌握着技术发展方向。